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工作內容
1. 協助人員加、退勞健保與團保，維護人力資源之相關紀錄 2. 人事規章擬定、優化及執行，職能績效管理。 3. 薪酬管理，考勤統計相關報表的製作與核對。 4. 勞資相關法規更新進修。 5. 教育訓練及各項資料報表、合約、 文件、資料整理、統計與歸檔 6. 總務採購、請款事宜。 7. 負責勞資會議相關流程 8. 其他行政庶務支援，主管所交辦事項。 ※需熟悉電腦、Excel操作使用※"
職務類別
行政人員
認識行政人員職務 工作待遇
月薪40,000~50,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理4人以下
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，8:00~17:00
休假制度
週休二日
可上班日
兩週內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
專科以上
科系要求
人力資源相關、企業管理相關、公共行政相關
語文條件
不拘
其他條件
如有處理過勞資會議相關經驗尤佳
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台北辦公室 - 01會議室
台中辦公室 - 01空間
台中辦公室 - 02空間
台中辦公室 - 03茶水間
高雄辦公室 - 01會議室
聯絡方式
聯絡人
孫小姐
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