應徵

工作內容

Day to Day Responsibilities: • Lead and develop/implement EH&S policies, programs and practices. • Assist in the formulation, planning and promotion of EHS management and guide relevant personnel to implement them. • Help the organization understand and ensure compliance with relevant EHS regulations and Corning EHS requirements. • Supervise and review the effectiveness of ISO 14001 / ISO 45001 and continue to improve. • Communicate and assist each department to investigate and monitor incidents, accidents, injuries, and complaints concerning hazards or uncomfortable conditions in the work place and provide corrective action plan. • Manage all necessary safety related compliance documents and monitor actions taken. • Educate and train all employees and vendors on safety and hygiene function to have them equip with safety mindset and be able to understand and comply with safety regulations and laws, and the organization's safety policies and standards. • Lead and take the initiative to carry out safety activities to enhance safety culture and employee safety awareness.

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

新北市土城區中央路三段126巷21號3樓 (距捷運永寧站約230公尺)

管理責任

管理4人以下

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

8年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

公共衛生相關、環境工程相關

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

Required Skills: • 甲種職業安全衛生業務主管/甲級職業安全管理技術士/乙級職業安全衛生管理技術士 certificate • Good written and verbal communication skills (both English and Chinese) • Have good inter-departmental communication and coordination skills • Great proven problem solving and fault-finding skills • Like working in a team and communicate with other parts of the organization • A creative approach, being self-motivated and well organized • A good understanding of, and commitment to, the highest standard of health & safety in the work environment

顯示全部

公司環境照片(4張)

康寧光通訊事業群_逢源科技股份有限公司 企業形象

福利制度

▌薪酬 ◆ 年終獎金 ◆ 年度績效目標獎金 ◆ 即時獎勵 ▌福利 ◆ 病假保障:優於勞基法規定,12天全薪病假 ◆ 全面保險:勞保、健保、勞退,還有額外的公司退休金/離職金 ◆ 完整團保:公司全額支付,包括配偶和子女的醫療保險 ◆ 三節、生日禮卷與結婚、生育禮金 ◆ 員工協助方案(EAP):提供工作、生活和法律等諮詢服務及講座 ◆ 年資獎勵 ◆ 年度健康檢查 ▌員工關係 ◆ 員工休息室、Innovation hub、閱覽圖書空間:多功能舒適環境 ◆ 自動販賣機、膠囊咖啡機:可以電子支付購買食物或投幣購買咖啡,補充上班動力 ◆ 年度健康檢查,專業廠護和醫師駐廠,提供定期健康諮詢服務 ◆ 機車停車場(依廠區規定) ◆ 公司與福委不定期活動 ◆ 年度尾牙 ▌訓練與發展 ◆ 升遷管道:提供健全的升遷機制與個人職涯發展對談計畫(IDP) ◆ 教育訓練:提供專業和管理教育訓練

聯絡方式

聯絡人

TA Team
104人力銀行提醒您履歷關閉時仍可投遞履歷喔!面試時請遵守求職禮儀準時赴約並小心安全
求職安全專線【勞動部】0800-085-151【104人力銀行】02-29126104轉2 或來信詢問
建議使用104內建訊息功能,以保障您的求職權益,職缺內容可能包含第三方通訊軟體,敬請謹慎評估。
職場安全提醒

適合你大展身手的工作

智能客服
您好,我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!