專業服務員/社工員 (星辰會所職員)

【星辰會所】是台北市心生活協會承接臺北市政府社會局的委託服務。 依照Clubhouse International的國際會所準則，為台北市的精神障礙朋友們打造一個自主尊嚴的復元基地。 政府(社家署)稱clubhouse服務模式為：<精神障礙者協作模式服務>。 星辰會所的編制是一位督導與四位專業服務員/社工員(會所通稱為：職員)。 【職員與精神障礙者一起營運會所】: 會所重視平等、共識決，我們重視人和人真實的關係而非傳統專業關係，希望你對公共事務敢於發表意見、對與人相處充滿熱情，在這裡每個人的意見都是很受到重視的喔!! 幫助精神障礙者找回重返生活的自信；會所的營運，是由職員(專業服務人員)與精神障礙者一起從事各類型工作，我們的工作包含組織內的各項事務、也會安排外訪和關懷電話、規劃並舉辦讀書會、生命故事團體、成果展...等各式活動，擴展社群、向外宣廣會所，為會員(精障者)提供就業的支持性服務等。 執行上還要能接納各種天馬行空的想法，並把它化為現實。 職員們除了各自的專業，也像社團的帶領者~~會與精障者一同規劃各類型的活動(一日遊、知性講座、運動日、點心餐點製作)。 服務工作者(職員)工作內容的分項說明： ˙設計、安排、支持精神障礙會員們，參與【工作日】一起做事、付出貢獻。 ˙帶領<餐飲就業部>或<文宣活動部>成員，完成各自應辦事項。 ˙傾聽、支持、鼓勵精神障礙者看到自己的潛能、依照所願發展能力。 ˙宣廣會所服務、招收設籍或居住於臺北市的精神障礙者。 ˙外展關懷訪視精神障礙者、接觸並拓展潛在會員。 ˙精障者個別化康復成長計劃的共擬與執行。 ˙規劃並辦理精神障礙會員們想要有的活動、每年度成果展。 ˙支持精神障礙者就業。(視人力狀況執行，內容視需要發展，可包括--探索就業動機、職前準備、開發雇主、媒合就業、職場的現場輔導、開創過渡性就業、就業適應支持等)。 ˙服務相關紀錄、成果、效益分析、核銷等工作。 ˙接受內部督導及外部專家督導。 ˙請款及簡易帳務。 ˙支援督導，履行會址所在<三玉大樓>管委會及大樓相關事務。 職員有培訓制度，星辰會所工作環境接納、包容各式聲音和想法，面試會由職員和精神障礙者一起面試喔~