【台北】京站旅館-營運經理

09/29更新
2 天內處理過履歷
徵才積極度:活躍
應徵

工作內容

京站旅館營運經理 1.旅館營運管理:負責櫃檯各項營運流程執行及控管,包含客戶入住、退房、結帳、夜間稽核等作業。 2.VIP客人進住酒店或酒店公寓前,檢查客房之標準,並安排接待前置作業。 3.與房務部保持緊密聯繫合作,配合客房之需求安排。 4.督導各單位之各項工作運作正常,經常性的巡視和全面檢查房間和其他區域的總體運營情況。 5.確保客務部所有文件及聯絡書信資料保持正確和完整性,並有系統地管理。 6.協助及有效的處理客訴或員工意見,並向上級報告。 7.每日交接會議及每周主管會議。 8.依據京站酒店及酒店公寓各職位之工作守則及程序,監督各員工之工作表現。 9.客戶關係管理、顧客滿意度之維持與提升。 10. 督導各員工隨時保持禮貌和專業的服務精神。 11. 各項新進人員或在職培訓等相關事宜。 12. 制訂管家服務方式與作業標準流程等事宜。 13. 熟悉緊急事件的處理程序。 14. 主管交辦事項

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市大同區市民大道一段203號5F-8號 (距捷運台北車站約150公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班/晚班/大夜班,需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

專科、大學

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

1.具基本電腦操作技巧 2.具英文或日文溝通能力,飯店旅館業櫃檯經驗。 3.月休9天(排休制)、需能配合輪班。 4.有相關經驗及管理人員經驗者佳 5. 具備服務熱忱,個性主動積極、樂觀開朗、謙虛肯學習。

公司環境照片(4張)

AJ HOTEL / 安捷國際公寓_安捷管理顧問股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

1.快速且順暢的升遷管道,績效目標導向。 2.專案經理制,獨當一面,企業內創業的好機會。 3.鼓勵創新價值,企業內創業。 4.福利制度如下: ◆ 獎金/禮品類 1.三節禮券或禮金 2.年終獎金或禮券 ◆ 保險類 1.員工團保 2.意外險 3.職災保險 ◆ 補助類/其他 1.新人介紹獎金 2.住宿與餐飲優惠 3.公司舉辦之電影欣賞或一日遊等活動

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人資
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