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工作內容
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2.員工報到離職作業(資料建檔，離職面談原因彙總) 。 3.考勤管理及勞健保加退作業。 4.其他主管交辦事項。 備註：需熟悉金旭系統
職務類別
人力資源助理
認識人力資源助理職務 工作待遇
月薪38,000~48,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，(09:00-18:00(12:00-13:00 用餐1小時))
休假制度
週休二日
可上班日
一週內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
專科、大學、碩士
科系要求
不拘
工作技能
其他條件
一、做事細心積極 二、溝通協調能力 三、具相關人資工作經驗二年以上
公司環境照片(1張)
福利制度
◆ 獎金類 1.三節禮金或禮品(端午、中秋、春節) 2.年終獎金(視當年營運發予) ◆ 法定義務 1.勞保、健保、職災保險 2.月排休9~10日/內勤週休二日(依行政院人事行政總處頒布辦公日曆表) 3.請 / 休假制度(符合勞基法) ※週休二日 ※特休/年假 ※陪產假 ※家庭照顧假 ※女性同仁生理假 ※女性同仁育嬰假
聯絡方式
聯絡人
陳小姐
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