硬體研發資深工程師/技術主任

1.休假制度：週休二日，彈性上下班與優於勞基法休假制度。 2.薪資政策：年終獎金、三節獎金、年度調薪。 3.利潤共享：員工認股權、營運績效獎金。 4.教育訓練：管理才能、職能訓練、自我成長及職涯規劃。 5.保險保障：基本的法定保險，更為員工規劃了團險(包括壽險/醫療險/癌症險/意外險)，增加員工整體保障。 6.健康保健：定期員工健康檢查及保健方案，幫助同仁掌握自己的健康狀況。 7.便利措施：溫馨舒適單／雙人員工宿舍與多功能的運動休閒設施。 8.休閒生活：員工健身房、員工旅遊、年終晚會。 9.優質環境：現代化軟硬體辦公設備、員工餐廳、陽台景觀咖啡廳、全家便利商店。 10.貼心設計：員工生日蛋糕、員工餐費補助、女性哺乳室。 11.溫馨補助：結婚禮金、生育禮金與喪葬慰問金、伙食補助。 12.暢通管道：暢通的員工溝通管道，提供員工各項諮詢服務。