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工作內容
1.旅館規劃管理與監督 2.房務品質管理，各項備品物料盤點控管 3.人力安排規劃，員工在職訓練 4.推動公司各項計畫及業務發展，督導相關部門主管的例行及專案性工作與執行
職務類別
旅遊休閒類主管
認識旅遊休閒類主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理9-12人
出差外派
需外派，一年累積時間未定
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
專科以上
科系要求
不拘
工作技能
不拘
其他條件
1.具備訂房或櫃檯工作經驗者佳。 2.知悉靈知系統
歡迎所有求職者，與 等
二度就業、
中壯齡
公司環境照片(1張)
福利制度
◆ 獎金類 1.三節禮金或禮品(端午、中秋、春節) 2.年終獎金(視當年營運發予) ◆ 法定義務 1.勞保、健保、職災保險 2.月排休9~10日/內勤週休二日(依行政院人事行政總處頒布辦公日曆表) 3.請 / 休假制度(符合勞基法) ※週休二日 ※特休/年假 ※陪產假 ※家庭照顧假 ※女性同仁生理假 ※女性同仁育嬰假
聯絡方式
聯絡人
陳小姐
電洽
02-2507-5518
其他
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