- 薪資計算: • 每月準時計算與發放員工薪資(含本薪、加班費、津貼、獎金等)。 • 計算請假、出勤、加班與扣款資料,確保正確計入薪資系統。 • 計算年終獎金、離職清算、特別獎金發放等事項。 - 稅務與保險: •計算與申報勞健保、勞退提撥、所得稅等項目。 - 資料管理: • 維護薪資系統與員工個人薪資資料的完整性與保密性。 • 更新員工薪資異動(如調薪、升遷、轉調)紀錄。 - 內外部溝通: • 回應員工薪資相關問題與諮詢。 • 配合人資、會計、稽核等部門進行資料提供與協作。
月薪35,000~40,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)- 學歷要求: 專科以上學歷(人力資源管理、會計、財務相關科系尤佳)。 - 工作經驗: 至少1年以上薪資或人事相關工作經驗。 - 專業能力: • 熟悉勞基法、所得稅法、勞健保等相關法令。 • 熟練Excel函數操作(如VLOOKUP、IF)。 - 其他條件: • 工作認真負責、學習力強;工作效率高;細心、耐心、保密意識強。 • 具良好邏輯思考與問題解決能力。 • 可以配合薪資結算週期出勤上班 。
家家快樂又幸福 家樂福將每一位員工視為最珍貴的家人與工作夥伴,我們希望將家家快樂又幸福的理念貫徹到工作的場域,除了完整良善的人才培訓機制,公司更希望營造一個令人喜愛工作環境,讓工作夥伴樂在工作、享受生活。我們歡迎量販店志同道合的夥伴共同加入,分享工作樂趣外,更能凝聚團隊共識及向心力。家樂福致力於給予我們的工作夥伴最完整的福利與關懷,打造職場與生活平衡的高品質環境。 為促進生活與工作平衡,家樂福為工作夥伴舉辦員工旅遊、運動活動、慶生、節慶活動等,藉以舒壓及增進團體凝聚力,更使工作夥伴藉由參與活動,體現團隊合作與包容,我們也鼓勵夥伴們成立各式社團活動,達成身心平衡。 此外,家樂福每年舉辦免費健檢、定期健康講座等,健康照護團隊更是定期到各分店關心工作夥伴健康及環境,關心工作夥伴身心健康。 加入家樂福,將立即享有員工購物回饋,並一同參與家庭日、員工旅遊、員工關懷方案、年度健康檢查、員工健康照護團隊、各式社團等活動!