【試用期】 ■時間:三個月 ■內容: ・盤點及機器操作訓練。 ・每日至各零售業門市進行盤點及見習。 ・由營業所組長負責培育至考取組長資格。 ■目的: ・熟悉各類零售業門市商品。 ・熟悉盤點業務流程。 ・學習公司電腦系統操作。 ・了解公司服務規定。 ※ 無經驗可,由公司研修培訓。 【試用期後職務內容】 1、主要帶領盤點小組於現場進行盤點作業。 2、協助辦公室業務及營業所營運相關事務。 3、其他主管交辦事項。 【薪資結構】 1、夜間津貼加給 2、加班費加給 【獎金制度】 1、固定發放一年兩次績效獎金(每半年考核一次) 2、年度結算獎金 【公司福利】 1、勞保、健保、團保、6%勞退、職災保險 2、交通津貼、加班津貼、深夜津貼 3、婚喪喜慶禮金、慰問金 4、特休假、陪產假、家庭照顧假、育嬰假 5、職業訓練、海外培訓、升遷制度 6、尾牙聚餐 7、制服發放、公務車提供 【升遷】(實力主義不論年資) 1、高階管理職年薪 $960,000起 2、中階管理職年薪 $650,000起 3、初階管理職年薪 $570,000起 ※以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金,不包含他項獎金或津貼 【工作區域】 北北基、宜蘭等地區,以北北基為主。 此職務需要每天到各個地方執行業務,適合喜歡到處跑、接觸各種不同事物的你! 本公司對於有意願肯努力的成員,有非常多元的升遷管道, 期盼與我們共同努力。
月薪39,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.需依照指定的時間抵達指定的地點。 2.需聽從現場負責人的指揮進行作業。 3.需久站、久蹲。 4.需積極、守時、抗壓性高。 5.需配合輪班、加班。 如遇到深夜時段,深夜時薪依勞基法規定給予深夜津貼。 交通工具:請自備輕重型機車,或者搭乘大眾運輸工具。 平時工作地點為各零售業當地門市,需自行前往。 2025career
正職/兼職人員-福利制度: 1.保險福利:勞保、健保、團保、6%勞退提撥、職災保險 2.獎金福利:績效獎金(每半年考核一次) 3.休假福利:符合勞基法之特休天數、陪產假、家庭照顧假、生理假、育嬰假 4.其他福利:尾牙聚餐、不定期敘餐 5.職工福利:婚喪喜慶禮金、慰問金 6.進修制度:職業訓練、海外培訓、升遷制度 7.津貼制度:交通津貼、加班津貼、深夜津貼 8.其他 :制服發放、公務車提供