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工作內容
1. 維護與執行人事制度，包含薪酬計算、出勤、考勤異常處理、員工基本資料與異動記錄等 2. 負責招募、面談、任用、離職等完整人力進退流程 3. 協助部門主管進行職務分析與工作說明書更新作業 4. 定期辦理新進教育訓練與行政人員基礎課程 5. 協助執行績效評核流程，並參與績效制度之修正與落實 6. 協助推動公司文化、員工溝通與基礎關懷活動 7. 其他主管交辦事項（含制度規劃、人資流程優化、專案支援等）
職務類別
人力資源助理
認識人力資源助理職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
不拘
語文條件
不拘
工作技能
其他條件
1. 具備人資工作經驗 3 年以上，熟悉 HRM 各項制度與流程 2. 熟悉勞基法、特休計算、考勤處理與聘僱規範 3. 有獨立執行招募、面談、薪酬核算與教育訓練的實務經驗 4. 重視邏輯與細節，擅長制度建置與持續優化 5. 能夠主動推進、跨部門協調 6. 若具備績效制度或職能分析推動經驗尤佳 7. 使用過飛騰人力資源管理系統尤佳
公司環境照片(4張)
HQ office in Taipei
Warehouse in Taoyuan
Charity Events
Dragon Boat Races
福利制度
億鴻為讓同仁有舒適安全的工作環境，以提供良好的服務品質，2010年於台北市內湖區購置自有的營運總部辦公室。 ◆ 獎金/禮品類： 1.年終-績效獎金。 2.員工分紅。 3.生育禮金、婚喪賀奠。 4.中秋節獎金、端午節獎金。 5.員工生日禮金、公司生日禮金。 ◆ 保險類： 1.勞保、健保、勞退。 2.員工團保。 3.員工出差旅平險。 ◆ 休閒類： 1.年度旅遊。 2.春酒活動。 3.億鴻啤酒節。 4.億鴻龍舟隊。 ◆ 制度類： 1.員工教育訓練補助。 ◆ 請/休假制度： 1.週休二日。 2.彈性上下班時間。 3.彈性調整休假日。 4.到職服務滿一年即有十日特休假。 ◆ 其他： 1.每年員工健康檢查。 2.員工優惠停車。
聯絡方式
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HR Team
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