[職務說明] 作為一位微星NB FAE,你將負責提供全球客戶筆記型電腦上的技術支援並提供解決方案,確保使用者產品體驗。此職務需與內部研發、測試、生產、專案部門等緊密合作,並提供客戶端一線技術協助。 [主要職責] •負責 NB 產品系統及應用相關問題(作業系統、驅動程式、BIOS、韌體等)的技術支援與除錯 •協助進行軟體功能測試、驗證與效能分析 •撰寫技術文件、問題報告及測試報告,並提供簡報支援 •與內部研發團隊合作,追蹤問題至根本原因並提出修正建議 •協助客戶理解產品特性與差異,並提供導入建議與技術說明 •參與競品分析、市場趨勢觀察及客戶需求整理,支援產品開發方向 [必要條件] 技術專業能力: 熟悉筆記型電腦硬體架構(主機板、CPU、記憶體、儲存裝置、顯示器、各式 I/O 接口等) 了解作業系統(如 Windows / Linux)、驅動程式、BIOS、韌體等基本知識 能操作分析與除錯工具,如事件檢視器(Event Viewer)、Log 分析工具等 具備產品規格理解與比較分析能力 基本程式語言理解(如 C/C++、Python、Shell script)有助於問題定義 溝通與協調能力: 能準確理解客戶技術需求並轉化為可執行的內部任務 良好書面與口頭表達能力,可撰寫技術文件並進行簡報 能跨部門協調,與研發、測試、PM 團隊協作處理問題 問題解決與應變能力: 具備定義與分析軟體相關問題的能力 能針對客戶端反應提出具體、可行的解決方案 面對緊急情況具備應變與壓力處理能力 工作態度: 主動積極、對技術細節有高度敏感度與熱忱 樂於協助他人並具備服務導向思維 良好的時間管理與多任務處理能力 重視團隊合作,願意分享知識與經驗 [加分條件] 具備筆電或嵌入式裝置軟體開發/測試/驗證經驗 熟悉USB、Audio、Display 等系統元件者尤佳 曾與跨國客戶技術協作經驗者優先 英文讀寫能力佳,能閱讀 datasheet 與英文技術文件(TOEIC成績700以上)
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
微星科技本著以人為本的企業精神,將每個員工視為公司重要的資產,我們以健康、樂在工作及希望為出發點,為微星人造就一個美麗人生。 1.具競爭力的薪資制度/員工酬勞/完善保險項目 2.優於勞基法的休假制度:到職滿三個月即提供特休,更有領先業界的彈性休假日的全薪假別 3.醫療保險:勞保、健保、職災保險、團保 4.各項補助:旅遊補助、部門聚餐補助、社團活動經費補助、婚喪喜慶補助、住院慰問金、員工生育補助、派外人員子女獎學金補助、三節、生日禮品(或禮金)/餐費補助 5.多元福利:員工購物優惠/員工宿舍/銀行代辦處/旅行諮詢服務處/員工餐廳/咖啡吧 6.員工休閒設施:韻律教室、撞球設備與桌球設備…等 7.社團活動:籃球社、瑜珈社、攝影社、羽球社、桌球社、游泳社、吉他社、園藝社…等 8.員工活動:家庭日、文藝活動、名人講座、各項社團、登山健行等活動 9.關心員工健康:哺乳室、員工醫務室、醫生駐診、健康講座 微星科技重視人才的養成及培育,根據工作所需提供各項教育訓練課程及員工的職涯規劃,期許每個微星人都能擁有寬闊的國際視野與精實的本質學能。 ◆全系列的完備訓練制度: 1.微星大學 設有領導、業務行銷、研發、技術等學院 2.導引訓練 協助新進同仁掌握公司動態並融入組織文化 3.共識訓練 培養員工共通具備之工作常識 4.入職訓練 協助員工快速學習工作所需技能 5.OJT及專業訓練 依各部門屬性,開闢最新、最專業的技術課程 6.階層別訓練 為管理階層設計適當之管理課程,協助主管發揮管理能力 7.外部訓練 透過外部學習,獲得業界最新資訊與技術 8.各式講座 協助員工個人職涯規劃 9.外語訓練 培養同仁具備全球化之語文溝通能力 ◆順暢的升遷調任管道、以及至全球各地差旅歷練的機會