1.執行規劃安全衛生之政策、計畫、程序書、標準與專案執行 2.執行督導安全衛生設施檢點、檢查與作業環境測定 3.規劃與追蹤新進員工體格檢查與在職員工定期健康檢查之健康統計分析 4.執行職業安全衛生管理計畫、教育訓練與演練 5.職業災害申報與統計、分析改善檢討 6.其他勞動法令規範與公司交辦事項 7.ISO相關作業與文件蒐集 8.勞工健康保護四大計畫與臨廠職醫護辦理 9.其他主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1.至少2年以上之工廠職安衛相關運作(需乙級職業安全衛生管理技術士以上) 2.熟悉ISO 與職業安全衛生管理計畫、教育訓練與演練等 3.具有橫向與縱向溝通之能力 4.作事須細膩與思緒清楚 5.具有Excel與power point /ERP等相關文書作業能力 6.有與對外(政府單位等)溝通之能力
1.優渥的薪資、獎金 ★年終分紅 ★員工績效紅利分配 ★員工認股 2.保險/醫療保健/退休金: ★勞保、健保、退休金提撥 ★員工團體保險 ★免費年度健康檢查 3.請、休假: ★周休二日 ★依勞基法保障請休假權益 -產檢假、安胎假、陪產假、產假、育嬰假、生理假、家庭照顧假... ★特休預支制度 ★主管菁英假 4.旅遊/活動: ★不定期國內外旅遊 ★部門聚餐 ★年終尾牙 ★員工社團活動 5.福委會補助: ★生日禮券 ★個人及眷屬死亡喪葬慰問金 ★結婚/生育慶賀金 ★三節禮金/卷 ★特約商店折扣 6.完善的在職訓練:備有完整的教育訓練課程(新進人員訓練、主管教育訓練、專業職能訓練、部門自辦訓練、儲備幹部訓練、專業證照訓練、員工外訓補助),能夠讓同仁對整體產業所需知識全盤了解&掌握! 7.順暢的升遷管道