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1. 負責人資專案規劃、執行管理與風險應對,確保專案進度如期達成。 2. 透過人資數據分析,找出領先管理指標提供決策發展之參考。 3. 提案並執行作業流程優化,以提高作業價值及效率。 4. 跨部門溝通,以促進業務執行及推動。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
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