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工作內容
1.主導研發專案與進度管理。 2.負責督導產品項目開發專案執行與管控。 3.試產與量產製程支援。 4.成本評估。 5.規劃研發團隊工作管理。 6.目標達成與人才培育發展。 7.其它主管交辦事項。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★瑞師HR-Line官方帳號上線啦★ ●立即加入好友了解專屬機會● ▲點我搶先加入好友https://lin.ee/lPOkKD1 ▲Line ID: @985arcis ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
職務類別
產品事業處主管
認識產品事業處主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，08:00-17:00
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
專科、大學、碩士
科系要求
機械工程相關、材料工程相關、航太工程相關
工作技能
其他條件
1.熟悉新產品開發或品質管控流程及管理重點，具備APQP規劃實務。 2.熟悉IATF16949品質系統。 3.具汽車零件產業、扣件、等金屬零組件製造開發相關產業經驗。 4.具良好溝通協調能力。 5.具良好抗壓力、穩定性、細心、負責、企圖心、持續學習力。
公司環境照片(3張)
福利制度
法定項目
其他福利
【法定項目】 勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、勞退提撥金、產檢假、員工體檢、職災保險 【其他福利】 年終獎金、特殊節日獎金禮品、國內/外旅遊、員工團體保險 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品(職工福利委員會) 3.結婚禮金(職工福利委員會) 4.生日禮金(職工福利委員會) ◆ 保險類 1.團保 2.勞健保及勞退提撥 ◆ 休閒類 1.國內旅遊(職工福利委員會) 2.國外旅遊(職工福利委員會) 3.部門聚餐(職工福利委員會) 4.尾牙 5.社團 ◆ 制度類 1.員工制服 2.介紹獎金 3.教育訓練 4.調薪制度/升遷制度 ◆ 設備類 1.免費員工宿舍(僅高雄廠區提供；台北未提供) 2.茶水間 ◆ 請/休假制度 依相關規定辦理 ◆ 其他 1.員工停車位(高雄廠區設收費汽車停車位、免費機車停車位、台北未提供) 2.員工健康檢查 3.其它激勵計畫
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