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1.集團經營績效分析 2.資本支出專案評估與管理。 3.差異分析: 成本結構分析、產品定價/邊際毛利分析、各項費用等與優化建議 4.預算與實際支出控管 5.主管交辦事項。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.具經營分析、財務分析或熟悉產品管理流程等相關經驗,對數字敏銳度高 2.具產品RFQ成本計算經驗、熟悉產品開發驗證流程或財務會計/企管/IE等相關背景 3.具預算編列、成本費用分析與跨部門專案參與及負責人經驗 尤佳
◆ 獎金/禮品類 1.三節獎金 2.福委會三節、勞動節及生日禮金 ◆ 保險類 1.勞/健保 2.員工團保 ◆ 制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 優於勞基法 1.特休/年假(到職半年3日特休,報到始能提前享用)依據公司規定執行之 2.不扣薪病假 ◆ 補助類 1. 伙食補助 2. 年終聚餐活動/部門聚餐補助 3. 任職同仁提供觀音廠周邊住宿申請(依規定通過者享有宿舍費優惠)月付2,000~4,000元