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1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項(如:整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度)。 2. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5. 尋找公司未來發展之新事業(如:技術合作、合併、購併、策略聯盟)。 6. 負責企業營運績效分析與改善管理。 7. 負責經營策略擬定與策略品質提昇。 8. 追蹤、監督各部門的工作進度。 9. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
【福利&獎金】 ✦ 員工餐 : 提供每日員工餐,吃飽飽沒煩惱 ✦ 健康檢查:年資滿一年,每年提供一次全身健康檢查補助,認真工作身體也要保持健康 ✦ 生日禮金:你的生日我們同賀,禮金送到你手中 ✦ 三節禮金:有了禮金,想買什麼就去買 ✦ 企業活動:不定時參與市集或公益活動,偶爾走出戶外認識新朋友 【基本權益】 ✦ 勞工保險 ✦ 全⺠健保 ✦ 勞工退休金 ✦ 法定加班費 ✦ 法定例假 ✦ 法定國定假日 ✦ 法定特別休假