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工作內容
1、作業安全及生産品質監管 2、生產排程協調與進度掌控 3、設備保養計劃制定和實施 4、製程生產工序修訂及精進 5、夜間查廠檢核製程生產區域 6、人員作業相關稽核 7、公司政策及上級主管交辦事項 【工作地點】可擇一 1、台中工業區(需能接受未來調派至嘉義廠工作) 2、派駐亞洲地區，歡迎有意往海外發展者加入
職務類別
工廠主管
認識工廠主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理13人以上
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
不限
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
專科、大學、碩士
科系要求
化學工程相關、材料工程相關、紡織工程相關
語文條件
不拘
工作技能
不拘
其他條件
【加分條件】 1、曾任製造業工作經歷者佳。 2、曾任製造業基層/中階管理職務者3年以上者佳。
公司環境照片(6張)
【歲末尾牙活動】
【狂賀】高鼎榮獲中小企業榮譽- 第25屆磐石獎
董事長擔任台中市生命線協會第18屆理事長，為【社會責任】盡一分心力
【安全第一】與工業區消防隊合辦全廠緊急應變演練
【健康講座】
高鼎集團【公益淨灘】活動
福利制度
法定項目
其他福利
我們強調品質、重視安全且積極培育精英人才，除提供優渥的分享制度、完整的教育訓練外，更重視OJT技能檢定及各項專業證照取得，另還有提供各項技能津貼證照津貼，鼓勵員工自我提升專業能力。讓所有的同仁在這裡可以積極的充實自我，並且提高自己的競爭優勢，共同創造實踐夢想。 各項福利措施 一、優渥獎金 員工分紅、研發獎金、營業獎金、三節獎金、員工提案獎金、生產績效獎金、管理者獎金、工作獎金、特殊貢獻獎勵 二、津貼補助 證照津貼、語言津貼、研發津貼、環境津貼、生育補助金、結婚禮金 三、職涯發展 新人職前訓練、三大職能教育訓練、暢通的升遷管道、派代儲幹訓練、專業證照培訓、績效調薪 四、員工福利 尾牙活動、年節禮品、年度健康檢查、法定休假、勞保/健保/勞退、員工制服、員工宿舍
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