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【上班時間】 ▲08:30-17:30 ▲每月初及過年期間須依業務量配合調班出勤 【職務內容】 1. 薪資結算,出缺勤管理與審查 。 2. 人力資源相關文件更新與管理,包含勞健保加退保,投保距調整等相關人事作業。 3. 處理勞工保險傷病給付申請等相關事宜 4. 需會基本的 Excel. Word 【應徵方式】 1.意者請先投遞履歷(附照片),如通過第一階段審核,薪資部將以電話通知安排面試。 【應徵條件】 態度主動積極、配合度高、對工作細心且有耐心
月薪35,000~39,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)基礎保障:勞保、健保、退休金提撥 獎酬福利:全勤獎金、績效獎金、生日餐券、班別津貼、管理津貼、崗位津貼 活動福利:定期聚餐、春酒、國內旅遊、主管海外旅遊 假期制度:正職月休9天、國定假日(因營運所需經勞資雙方同意雙薪或調移)、特休假、除夕休假、其他法定休假、計時人員排班可議 夥伴專屬:員工折扣、年度體檢、員工制服、供膳 升遷培訓:新人訓練、在職專業技能、職務晉升加薪、調店管理