1. 規劃並建置會計作業流程。 2. 覆核各項會計作業,符合財會及稅務之規定。 3. 提供會計師簽證所需資料。 4. 覆核公司各項稅務申報及問題處理。 5. 針對會計報表異常項目進行檢討與分析。 6. 提供管理會計之決策資訊。 7. 編製合併報表。 8. 例行成本結算與帳務處理。 9. 協助及執行各項專案進行。 10. 主管交辦事項。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 具零售相關產業經驗者尤佳。 2. 具使用鼎新T100系統經驗者尤佳。
【工時說明】 ◆ 公司端彈性上班時段 08:00-10:00,讓夥伴自由調配。 【休假制度】 ◆ 到職即享預給特休假3天 (優於勞基法,但若服務未滿半年離職,將依法扣回預休特休假)。 ◆ 新進人員預給特別假4天 (優於勞基法,但若服務未滿一年離職,將依法扣回預休特給假)。 【薪資/獎金】 ◆ 薪資依市場變動及績效調整,具市場競爭性。 ◆ 年終及績效獎金,依職別另有不同的績效獎酬計劃。 【訓練/升遷】 ◆ 完善的訓練課程規劃 ( 新人訓練、在職訓練、外派訓練等 )。 ◆ 個人化的職涯規劃。 ◆ 健全的升遷計劃及轉調制度。 【保險類別】 ◆ 勞工保險、全民健保。 ◆ 團體保險。 【福利制度】 ◆ 兩年一次員工健檢。 ◆ 公司年度餐會。 ◆ 員工旅遊 ( 國內外 )。 ◆ 婚、喪、喜、慶慰問金。 ◆ 上班時間營養品供應及公司產品員購折扣優惠,照顧您與家人的健康。 以上福利制度適用於本公司正職人員,並依部門屬性有適當調整,相關辦法依照公司規定作業。