♡♥歡迎喜歡日式服務、日系風格的夥伴的你一起加入我們開創嶄新世界♡♥ “一年集中管理人才培訓成為獨立店長” 【工作內容】 內場學習 1.廚房衛生管理學習 2.廚房調理作業學習 3.食材訂貨/工作時間配置 4.廚房專業整體營運學習 5.內外溝通管理 6.內場值班 外場學習 1.外場服務流程學習 2.外場作業管理學習 3.備品訂貨/工作時間分配 4.外場專業整體營運學習 5.內外溝通管理 6.外場值班 【具備條件】 1.第二種語言(英語、日語尤佳) 2.文書處理能力(熟悉Powerpoint、Word、Excel) 3.良好溝通能力、反應能力和思考能力 4.須接受店鋪輪調 【培訓計畫】 ✔新進人員一律在站前本店培訓,再依培訓狀況安排任職店鋪。 ✔依新進人員規劃、教育訓練提升夥伴工作能力、創造優質服務。 ✔依照同仁之工作表現,以規劃職等晉升訓練。 ✔企業文化研修、國內外研習、培養管理者之能力 ✔透明公開的升遷制度 【職涯規劃】 依培訓期間擅長領域規劃職涯,留任營運部或是調任總部部門, 如商品開發部。 【工作時間】 輪班制,月休依當月紅字天數為主 【工作地點】 1.台北車站站前店(凱薩飯店B1) 2.大直美麗華店(美食街) 3.林口三井outlet 4.台中lalaport
月薪42,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
1. 個人成長、學習方面: • 海外研修:海外市場觀摩視察。 • 新人研修:新人入社彼此交流學習。 • 企業文化研修:正職一年三次、工讀生一次內部研修。 • 內外部培訓課程:主題課程學習、外部講座研習。 • 顧客體驗:自我成長學習,訓練比較和分析能力。 2. 社會貢獻 • 世界義工奔跑:一年一次至世界偏鄉撒下希望種子(非洲、甘肅、尼泊爾、西藏、河南、泰北、不丹等)。 • 敬老關懷活動:陪伴與關懷爺爺奶奶。 • 育幼院活動:努力守護孩子們的純真與笑容。 • 捐血活動:自發性捐贈,讓更多生命維持延續(一年三次)。 • 植樹活動:一起守護地球每一吋土地。 • 掃公園活動:為地球環境清潔。 3. Team Building • 春酒活動:年度盛會,夥伴們同歡的一晚。 • 爬山活動:堅持健康就是一切,享受運動正能量! • 馬拉松賽跑:承諾持續為世界公益而奔跑,歡迎加入! • 單車逍遙行:享受綠野湖畔騎行「零排放」哦! • 聚餐會:肚子餓的人心情是不會好的,聚餐交流很重要!