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1. 準備門市各分店所需備料,製作烹煮輕熟食。 2. 確保所有食品均符合衛生管理的規定。 3 .維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4 .保持烹飪材料的適當存量。 5 .控制出菜量以維持食品成本。 6 .負責內場的餐食管理與人力調配排班。 7 .制訂作業標準流程等事宜。 對餐飲有興趣的夥伴,歡迎您的加入。 【福利制度】 1、每個月有9天的假期 2、提供員工餐飲及一杯咖啡或飲品 3、員工享有店內商品折扣 4、不定期員工聚餐(促進團隊氣氛) 5、完整的教育訓練(提供個人成長) 6、正職年度健康檢查 7、國定假日出勤 (雙倍薪) 8、績效獎金
月薪45,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
有證照者優先錄取。
【營運獎金】主要分為三種面向: 1、營業達成定期發放基礎獎金。 2、依照個人展現bonus。 3、久任員工獎金加成。