1.執行庶務性行政工作。 2.主管交辦事宜或部門後勤支援。 3.協助團隊日常工作及其他交辦任務等。 4. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理 5. 負責跨部門之溝通聯繫事宜 6. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理 7.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤主管交辦事項。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 良好的溝通、組織、協調以及解決問題的能力。 2. 抗壓性強、反應靈敏。 3. 文書能力佳,學習能力強 4. 有相關經驗者為佳 5. 具英、日文能力者佳
【獎金/禮品類】 1.年中績效獎金、年終獎金 2.端午、中秋獎金 3.母親節、父親節、感恩節禮盒 4.生日禮金 【保險類】 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥 4.員工團保 【休閒類】 1.國外(內)旅遊 2.多項公益活動路跑、健行 【 制度類】 1.員工制服 2.工程安全鞋、 美規版可調節式安全帽 【休假制度】 1.特休假 2.法定之假別 3.孝親假 (優於法令) 【補助類】 1.結婚禮金 2.生育祝福金 3.傷病慰問金 4.子女獎學金 5.員工福儲信託 6.購屋優惠&新居喬遷禮金 7.每月健康午餐及下午茶 8.每年兩次員工部門聚餐及團健活動 9.年終(春酒)聚餐、摸彩