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1、總務相關流程及辦法制訂與修訂。 2、7S1Q推動。 3、辦公室品質維護:辦公室安全、清潔維護。 4、採購:總務/庶務用品採購、集團採購。 5、資產管理:公司資產、車輛及設備管理。 6、差旅審核、費用核銷、零用金管理。 7、其他專案工作(需具備簡報、分析及企劃能力)。
月薪35,000~40,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)應具特質及能力: 1、主動積極、需具備發現問題、解決問題的能力。 2、熱愛總務庶務事務、對服務有熱忱、願意學中做、做中學。 3、熟練總務管理方法與工具。 4、具備良好溝通能力,富待人處事修養。 5、需具備總務相關經驗三年以上。

1、法定義務:勞保、健保、勞退 2、休假制度:婚假、產檢假、產假、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特休假、公假、公傷假、事病假、喪假 3、獎金福利:三節禮金、年度員工旅遊、年終獎金、教育獎學金、婚喪喜慶、生育補助等... 4、保險福利:團保-提供員工及眷屬更周延的險種 5、生日福利:生日禮金、生日禮物、活動抽獎 6、其他福利:定期健康檢查、部門聚餐、公司產品員購優惠、社團活動補助、特約廠商優惠、讀書會 7、順暢的溝通管道:全人關懷訪談、動員會