醫事部管理師(向上院區)

10/27更新
3 小時前聯絡過求職者
徵才積極度:非常活躍
應徵

工作內容

1.協助評估規劃、協調與執行各項健保專案 2.報表製作、文書處理 3.健保業務與費用統計分析 4.醫療事務流程改善 5.醫院評鑑相關業務 6.其他主管交辦事項 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

工作待遇

月薪35,200元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台中市沙鹿區向上路七段127號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,0800-1200;1330-1730

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

碩士

科系要求

醫藥衛生學科類、商業及管理學科類

語文條件

不拘

工作技能

不拘

其他條件

1.對健保政策、經營管理分析有興趣者,我們提供衛生法規、政策、醫院管理等專業知識培養 2.善於顧客關係經營、能獨立思考及積極參與討論 3.積極、有企圖心,願意學習、追求成長以及接受挑戰者 4.需大學或碩士畢業 ※04-26621100為光田招募專線,非詐騙電話唷!

公司環境照片(5張)

福利制度

◆獎金類 1.全勤獎金 2.節日獎金(專任)3.生日獎金4.年終獎金(專任)5.績效獎金6.其他獎金 ◆保險/退休金類 1.勞保2.健保3.職災保險4.團保意外險5.勞工退休金 ◆休閒類 1.自強活動(運動會、健行、社團活動)2.國內旅遊3.國外旅遊4.春酒 ◆制度類 1.員工制服2.伙食津貼3.員工院內外在職教育訓練4.晉升制度5.員工協助方案6.員工學位進修 ◆請/休假制度 1.男性員工陪產假及陪產檢假2.產假3.育嬰假4.生理假5.特休假6.依勞基法規範之相關假別 ◆設備類 1.員工宿舍2.員工上下班交通車3.員工餐廳4.圖書館5.員工停車位 ◆優惠類 1.健康檢查2.特約商店3.員工及眷屬醫療優待4.院內便利商店優惠 ◆補助類 1.結婚禮金2.生育補助3.員工及眷屬喪葬補助4.國內外進修補助5.旅遊補助

聯絡方式

聯絡人

廖小姐

E-mail

hrm@ktgh.com.tw
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