「We are hiring」森川餐飲集團|夥伴招募中 用心帶給顧客舒適美好的用餐體驗,是森川餐飲集團的宗旨 我們專注於品質的堅持、服務的溫度 這份工作相當有挑戰性,需要你/妳對餐飲的熱誠、認真、用心 在這裡你/妳會遇見一群樂觀誠信、勇於創新、團結一心的夥伴,共同努力創造願景、成就自己 森川夥伴福利 【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、法定特別休假、產假等勞基法規定之基本福利項目 【獎金福利】(由公司視營運情況發放,並會因個人能力或資歷而異) -每月紅利獎金:依達成各分店每月營運目標按比例核發。 -每季績效獎金:依達成各分店每月營運目標按比例核發。 -每年年終獎金:依達成各分店每月營運目標按比例核發。 -每年久任獎金:依森川福利制度計算個人服務年資核發。 【升遷制度】 -公司提供新人訓、溝通課程等訓練課程 -考核與晉升調薪每季考核,每年皆可挑戰晉升與調薪。 【用餐優惠】 -當日出勤提供員工餐 -員工到店用餐85折優惠(每月一次) 【森川娛樂】 -年度春酒餐宴 -不定期員工聚餐 【森川福利】 -年度體檢全額補助(年資滿一年) -生日禮券 -三節禮品 -員工宿舍 -結婚禮金 -生育禮金 -團體保險 -喪儀補助 【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數,國定假日如有加班另計 【培訓安排】 因嘉義西區新店目前尚在籌備中,內場/外場正職及儲備幹部, 皆須先至森川丼丼高雄楠梓總店或森川丼丼台中門店接受培訓, 培訓期約 3–6 個月不等(依個人學習及表現進度與及新店完工進度而調整)。 ✅ 培訓期間公司提供宿舍安排,確保同仁安心受訓 ✅ 培訓期間享有外派獎金,細節依公司規定辦理 【工作時間】 ▶ 工時: 基本工時8小時,加班費另計,工作時間超過夜間24:00另有夜班津貼 ▶ 排班: 門市營運期間為09:30~ 00:00,早、中、晚班須配合輪流出勤 (依照門店營運狀況,彈性安排上班時數及班別) 【薪資待遇】 ▶ 薪資: 儲備幹部起薪 $40,000,實際任用薪資依面試核定 ▶ 升遷: 公司提供透明的升遷制度,通過各職務之相關職能考核,每年皆有舉辦晉升甄試,爭取調薪機會 【內場工作內容】 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助師傅測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.工作區域和設備的清潔以及保養 。 6.依照不同學習程度循序安排工作站台。(炸台、炒台、冷台) 7.擔任助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 8.完成主管交辦事項 ▶ 森川工作內容 1. 召集營業前會議、制定營運計畫、監督團隊運作 2. 人員招聘、培訓及職涯規劃、廚房人力成本控制 3. 督導同仁之出勤、服儀、態度及衛生安全等觀念 4. 廚房食品烹飪、出餐時序掌控、餐點控管 5. 研發菜品、餐點銷售 6. 食品庫存控管、控制各項食材成本、製成率、耗損率及勞動生產力 7. 維護廚房環境清潔、確保廚房消防及食品安全符合法律標準 8. 協助優化營運工作流程
月薪40,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
【加分條件】 1.具一年以上餐飲管理工作經驗者,優先錄用。 2.能配合公司政策,接受不定期外縣市調派者佳。 ※ 入職時須繳交「供膳人員體檢表」。 ※ 無法依法辦理勞保加保者,請勿投遞履歷 【培訓安排】 因嘉義西區新店目前尚在籌備中,內場/外場正職及儲備幹部, 皆須先至森川丼丼高雄楠梓總店或森川丼丼台中門店接受培訓, 培訓期約 3–6 個月不等(依個人學習及表現進度與及新店完工進度而調整)。 ✅ 培訓期間公司提供宿舍安排,確保同仁安心受訓 ✅ 培訓期間享有外派獎金,細節依公司規定辦理
森川夥伴福利 【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、法定特別休假、產假等勞基法規定之基本福利項目 【獎金福利】(由公司視營運情況發放,並會因個人能力或資歷而異) -每月紅利獎金:依達成各分店每月營運目標按比例核發。 -每季績效獎金:依達成各分店每月營運目標按比例核發。 -每年年終獎金:依達成各分店每月營運目標按比例核發。 -每年久任獎金:依森川福利制度計算個人服務年資核發。 【升遷制度】 -公司提供新人訓、溝通課程等訓練課程 -考核與晉升調薪每季考核,每年皆可挑戰晉升與調薪。 -無餐飲經驗,也歡迎加入培訓學習。 【用餐優惠】 -當日出勤提供員工餐 -員工到店用餐85折優惠(每月一次) 【娛樂】 -年度春酒餐宴 -不定期員工聚餐 【其他】 -年度體檢全額補助(年資滿一年) -生日禮券 -三節禮品 -員工宿舍 -結婚禮金 -生育禮金 -團體保險 -喪儀補助