此職務需帶領廠總務與環安衛團隊共同確保維持全廠廠務設施安全且正常運轉無虞、各項公共設施與環境服務健全,並確保廠區環境與同仁之安全無虞。 【廠務單位之核心職務】 1. 水: 生活用水系統、飲用水、空調用水系統、地下水、廢水系統等設備操作。 2. 電:廠區用電規劃設計,電力供應系統運轉操作。 3. 空調: 空調系統設備操作。 4. 氣: 生產設備用空氣壓縮系統,氮氣系統、廢氣系統等設備。 5. 接地系統(ESD、設備接地、避雷系統、系統接地)的規劃設計、架設、維護與管理。 6. 建廠、廠區改建規劃之發包、監工、設施試車運轉。 7. 配合生產部門之機台增設及遷移等工程需求,提供規劃及改善服務. 8. 全廠廠務設施之保養、維修、規劃、設計。 【總務單位之核心職務】 1、負責廠區環境優化與空間規劃 2、各項營運行政管理:保全、交通車、稅務、保險、清潔管理 3、年度各項活動規劃與籌辦 4、庶務性用品採購之請購與相關請款作業 5、固定資產管理 【工安衛單位之核心職務】 1. 鑑定與識別環保/安全衛生相關法規,確保公司運作均符合法令規範。 2. 負責勞工作業環境管理,確保勞工職場工作安全及健康。 3. 針對職業災害相關,預防、調查處理、統計分析及防止再發計畫。 4. 主導緊急事件應變之規劃及相關訓練及演練, 5. 負責職場環境的自動檢查及巡檢稽核,以及相關改善之追蹤。 6. 負責輻防與化學品之管理以及廢棄物及下腳品之申報與處理。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
泰詠有完善的薪資、福利制度,除法定項目外(勞健保、週休二日等),我們重視每一位員工,提供良好的工作環境,定期檢視工作表現並依工作績效調薪,更提供舞台讓您發揮所長,歡迎勇於超越自我的人才一同加入~ ★獎金/紅利 三節獎金 季獎金 月績效獎金 員工酬勞 久任黃金 ★教育/升遷 教育訓練 外訓提供 員工職涯發展規劃 工研院梁博士授課 ★保險/其他 員工團保 特約廠商 年度健檢 每月醫師臨場諮詢 每季健康講座 多元化社團 ★各項補助 生日、結婚、生育 子女獎學金 春季、年終旅遊補助 節慶(中秋、端午)補助 醫療補助、同仁暨眷屬喪葬撫卹 ★休閒活動 家庭日 年度國內/外旅遊 部門聚餐/下午茶 各式活動舉辦 ★設備 藝文展區、圖書室 桌球桌、健身器材、瑜珈教室 哺集乳室 員工餐廳 免費員工汽/機車停車位 ★SPECIAL 福利(不定期更新) 企業托兒措施補助