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1.生產線進度的排定與管理 2.指揮有關產品製造、監控產品生產過程 3.提出品質及生產成本之管控計畫 4.建立標準生產流程、產品生產製程規劃及工時估算、新技術製程開發 5.試產/量產時的產品異常分析改善 6.控管製造成本、人員與設備,達成產能及出貨目標 7.監督作業員作業,維持作業品質以及進度 8.解決、協調作業員在作業時發生的問題 9.作業員出缺勤管理 10.完成主管交辦事項 11.錄取後需配合至高雄岡山廠受訓,預計2026年派往湖口廠
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
*法定項目:勞保、健保、6%退休金提列(可申請加提)、特休、陪產檢及陪產假、育嬰假、 生理假、特休假、產假、員工體檢、職災保險。 *福利制度:員工福利社、中午提供自助餐、績效獎金、滿期發放生日禮金、三節獎金(或禮 品/券);公司設有職工福利委員會:不定期活動、優惠品團購、員工旅遊(國內 、外)。

★教育訓練★ 1.新人訓練 2.內部訓練課程 3.外訓課程補助 ★其他福利★ 1. 員工制服配發 2.公司產品員工價 3.福委會特約商店購物優惠 4.團康活動 5.主管階級配車、公務機