工作簡述 -國際金融市場平台用戶服務(文字/中英文語)。 -線上提供用戶即時諮詢並妥善處理客訴問題。 -用戶關係維繫及活動推薦、說明。 -跨部門合作與溝通。 -客服常用語、網站編譯。 在職培訓 -培訓期約3個月,正常上下班(9-18),期間薪資不打折。 -專人引導,學習領域專業知識、服務文字邏輯、平台系統操作。 -通過培訓考試,給予「培訓獎勵津貼10,000」(需出勤正常&測驗合格) 薪酬組成 -本薪40,000(33,000+7,000外語津貼) -每月額外紀律、服務考核、績效獎金(轉正後依個人工作表現,正向成長)。 -月平均全薪(本薪+績效獎金)可達50,000 up(培訓通過且表現正常)。 -夜班津貼600/日。 特 點 -B2C網路平台,非博奕產業。 -通過轉正測驗,即享有預給特休10天。 -無需加班或陌生銷售,並提供優於同業的服務、績效獎金。 -排班及休假彈性(每月約8-10天),視當月國定假日天數而定。 【仕事内容】 -オンラインでのユーザーサポート (テキスト/中英語対応) -ユーザーからの直接相談に対応し、苦情や問題を適切に解決 -ユーザー関係の維持およびイベントの推奨・説明 -部門間のコミュニケーションと協力 -カスタマーサービスの定型フレーズ作成やウェブサイト翻訳 【仕事の要点】 -B2Cネットワークプラットフォーム。ギャンブル業界ではありません。 -残業なし、無理な営業活動もなし。 -業界基準を上回るサービスおよび業績ボーナスを提供。 -シフトと休日は月の祝日数により該定〈約2週間に8~10日の休日〉 【社内訓練】 -訓練期間:約3ヶ月 (機能仕様の習得に必要なスキルを学ぶ) -通常勤務時間 (9:00~18:00) -訓練期間中も気になる給与減額なし -専任指導者によるマンツーマンサポート -訓練期間中の試験合格で「訓練報奨金 TWD10,000」支給 (正常に出勤し、試験合格すること) 【給与構成】 -基本給 TWD40,000 (TWD33,000 + 語学手当 TWD7,000) -毎月の給与、機密な値実評価に基づくボーナス支給 -モデル結果次第で、毎月の総給与はTWD50,000以上になることも -夜勤手当TWD600/日 -正社員登産後、初めての10日間の有給休暇付与
月薪40,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1. 日文口語及文字能力佳,能在「工作」中使用。 2. 個性活潑開朗,具抗壓力。 3. 口齒清晰,口條應對及溝通能力佳。 4. 主動積極具服務熱忱,情緒管理佳。 5. 外文打字每分鐘40字以上者佳。
【健康保險】 1.團體意外及醫療保險 2.定期健康檢查 【制度類(客服團隊)】 1.個人績效獎金 2.團隊績效獎金 3.新人培訓獎勵金 4.夜班津貼 5.法定假日值班獎金(稽核團隊) 【培訓制度】 1.完整的新人培訓(產業專門知識、系統操作、基礎問答) 2.在職專業訓練(專業知識更新、技能培訓) 【休假制度】 1.週休二日/彈性排假 2.通過培訓/試用期即預給年假10天 3.生日假 4.輪班職務休假天數照當月假日天數彈性安排 【額外福利】 1.三節禮金、禮盒 2.生日禮金 3.每月員工同樂基金 4.無限供應咖啡、茶水、飲料、各式零食 5.每月精選下午茶 6.各類員工活動(競賽同樂活動、節慶聚餐、主題尾牙……等) 7.國內外員工旅遊