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工作內容
【該職務介紹】 直屬董事長，與公司高層主管接觸，協助董事長執行重要任務，為公司核心幹部、洞悉企業的營運狀況並能跨部門溝通協調。 【工作內容】 1. 協助董事長擬訂營運策略，提升組織營運及紀律文化的塑造。 2. 協助並優化公司SOP與教育訓練架構 3. 協助董事長分析、擬定經營策略，整合規劃、推動執行 4. 實施、協調和執行專案，進行追蹤與回報進度和成果 4. 須具備餐飲品牌操作管理及營運分析經驗。 5. 具備良好的溝通表達能力、團隊組織能力、談判技巧。
職務類別
行政主管
認識行政主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理13人以上
出差外派
需出差，一年累積時間約一個月以下
上班時段
日班，9:30-17:30
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
具備駕照
普通小型車
其他條件
未填寫
公司環境照片(6張)
福利制度
法定項目
其他福利
依職務/店別不同而略有不同<面談可詢問> 保 險 類：勞保、健保、員工團保 餐 飲 類：免費供餐 交 通 類：員工停車位或停車補助 其 他 類：提供優惠住宿 獎金類: 1. 三節獎金 2. 年終獎金 補 助 類：員工消費折扣、免費供餐、女性用品補助(季)、防滑鞋補助、喪葬補貼、生育津貼/育兒津貼 其 他 類：考核調薪、生日禮金、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、結婚禮金、不定期聚餐、員工旅遊、廚藝競賽獎金、員工健康檢查 5.創業天使資金:員工獨立創業，公司是你最溫暖、最穩固的靠山 6.颱風天出勤:雙倍薪資/車資全額補助
聯絡方式
聯絡人
蔡小姐
應徵回覆
本職務設定3個工作天回覆
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