心茶是一個堅持自然農法的茶品牌,深信茶的美好不僅來自高品質,更來自對環境永續的承諾。一路走來,我們與理念相同的客戶並肩成長,持續茁壯。 品牌成立以來,深受消費者與企業信賴,合作對象包括中國信託、Lexus、PwC、Adobe、Pinkoi等國內外指標品牌與選品平台,並成為多家百大企業指定的節慶贈禮夥伴。 我們累積了良好的品牌信譽與使用者口碑,歡迎參考:https://xintea-co.com/Wr45t 現在,我們誠摯邀請充滿熱情的您加入我們,一起推廣品茶的美好,讓更多人感受自然的純粹與幸福。 【主要工作內容】 能夠獨立負責產品從 0 到 1 的開發流程,包含市場分析、產品概念發想、包裝設計、研發製作,以及上市導入與銷售管理,確保產品符合市場需求與品牌定位。 1. 新品開發與市場趨勢分析 • 主導新品開發專案,從概念發想到市場導入的全流程管理。 • 提供市場調查分析,確保產品符合市場需求與品牌定位。 • 針對不同節慶(如中秋、春節等)規劃產品策略,打造符合市場需求的禮盒產品。 2. 產品研發與廠商合作管理 • 與外部合作廠商建立並維繫良好合作關係,確保研發與生產順利進行。 • 負責產品打樣、調整與製作優化,確保品質穩定及生產效率。 • 根據開發需求與市場需求調整產品設計、包裝與生產流程。 3. 跨部門合作與專案管理 • 高效串聯內外部資源,統籌設計專案流程(各單位需求掌握、時程進度安排與成果確認) • 支援行銷設計與業務團隊,確保專案高效推進。 4. 產品生命週期與產銷管理 • 現有產品銷售追蹤、庫存管理,進行分析與檢討優化。 • 負責新產品開發成本架構確認、成本預算控制,確保合理毛利率並維持市場競爭力。 5. 品質監控與法規遵循 • 負責監控產品品質及穩定性,確保產品符合相關法規標準。 • 準備與整理產品檢測資料,確保產品上市前的合規性。 【加分項目】 1. 具3年以上產品經理、產品企劃經驗者佳。(食品 / 禮盒產業尤佳) 2. 熟禮盒或點心開發流程者佳。 3. 具備專案管理能力,可同時負責多項專案 4. 具備簡報提案能力,能清晰表達產品策略 【獎金制度】 每年發放三次獎金(績效獎金、中秋獎金與新年獎金),合計約 1~4 個月月薪,實際金額將視公司營運成果及個人績效表現核定,另有端午禮金與員工認股制度。 【彈性工作模式】 1. 適合自主管理良好的工作夥伴,會依工作成效視情況調整彈性工作模式 2. 若工作有出差需求,彈性工作時段需配合公司出差事宜。
月薪45,000~55,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
▲彈性筆電配發方案 依工作需求提供筆電,也可選擇自備/自購,公司提供補助。尊重使用習慣,也支持行動工作的自由。 ▲彈性上下班與混合制辦公 提供彈性上下班與混合辦公制度,依工作內容與任務進度可申請適用(主管評估核准)。 部分職務(如專櫃門市)因需固定現場服務,恕不適用,實際安排依部門規劃為準。 ▲日常的微小幸福 辦公室配有現磨咖啡機、不定期團隊聚餐與下午茶,讓彼此更熟、工作更輕鬆,讓工作也有生活感。 ▲ 獎金制度 每年發放三次以上獎金,依團隊營運與個人表現核定。努力有回報,成果看得見。 ▲成長與支持 視職務需求安排外訓與交流學習機會,支持你在專業領域不斷精進,也鼓勵多元發展。 我們相信,一份好工作的標準,不只在績效,也在每天的感受。 隨著團隊成長,福利也會持續優化更新,讓大家一起工作也一起生活得更好。