財務類--ESG永續管理師(竹北)

更多資訊請上華邦官網 https://careers.winbond.com/content/Life-at-Winbond/?locale=zh_TW 【獎勵制度】 ■ 華邦之星獎金、特別獎金、營運績效獎金、員工酬勞與獎勵基金、專利獎金 【工作生活平衡】 ■ 育嬰留停、家庭照顧假等友善育兒政策 ■ 彈性上下班時間 ■ 優於勞基法的樂活假制度 【學習與發展資源】 ■ 多元學習平台與線上課程 ■ AI、數據素養、語言及專業證照培訓 ■ 補助進修與技術研討會參與 ■ 內部技術交流社群 【育兒補助】 ■ 設有哺(集)乳室 ■ 提供婚喪喜慶補助與結婚、生育津貼 ■ 員工到職滿一年後享有新生子女每月6,000元補助補助至子女滿4歲 【團體保險】 ■ 定期壽險、意外險、住院醫療險、癌症險 ■ 保障範圍涵蓋員工本人及配偶、子女 【身心健康照護與多元關懷】 ■ 定期健康檢查 ■ 舉辦健康講座、運動課程及心理諮詢服務（EAP） ■ 家庭日、運動會、藝文活動與社團補助 ■ 員工餐廳、舒適休憩空間與交通接駁車服務 以上所載為制度摘要，個別員工之薪資福利事項悉依聘僱合約書及華邦工作規則辦理。嗣後如有調整或修正，將以調整或修正後之規定為準。