SY11407_醫藥法規主管(課/理級)Regulatory Affairs

09/23更新
3 小時前處理過履歷
應徵

工作內容

1. Responsibilities and Job Requirements: *Responsible for reviewing Finished NDA and ANDA CMC documents to ensure compliance with international and regional regulatory standards. *Coordinate with internal teams to ensure product compliance and registration progress. *Provide technical and regulatory expertise, assisting in resolving product development and regulatory issues. *Familiar with regulatory requirements in various countries to ensure submitted documents adhere to local regulations. *Participate in cross-functional collaboration during the review process to ensure effective project execution. *Manage the team, provide guidance and professional training, ensuring optimal team performance. 2. Qualifications and Skills Required: *Bachelor's degree or above in Pharmacy, Chemistry, or a related field. *Minimum of 5 years of experience in drug review. *Familiarity with international drug regulatory requirements, including ICH, FDA, EMA, etc. *Excellent communication and leadership skills, with the ability to effectively manage teams and coordinate cooperation. *Strong problem-solving and decision-making abilities, capable of addressing complex regulatory challenges. *Fluent spoken and written English communication skills. 1. 職責與職位要求: *負責審查NDA/ ANDA製劑相關文件,確保其符合國際和地區監管標準 *與內部團隊協調,確保產品的合規性和註冊進度 *提供技術和法規方面的專業建議,協助解決產品開發和監管問題 *熟悉各國監管要求,確保提交的文件遵守各地的法規 *參與審查過程中的跨部門協作,確保項目的有效執行 *管理團隊,提供指導和專業培訓,確保成員發揮最佳水平 2. 資格與技能要求: *擁有藥學、化學或相關領域的學士或以上學位 *至少有5年以上的藥品審查經驗 *熟悉國際藥品監管要求,包括ICH、FDA、EMA等 *優秀的溝通和領導能力,能夠有效管理團隊和協調合作 *強大的問題解決和決策能力,能夠應對複雜的監管挑戰 *流利的英語口語和書面表達能力

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市內湖區內湖路一段396號11樓 (內湖科技園區) (距捷運港墘站約180公尺)

管理責任

管理4人以下

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,09:00~18:00

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

藥學相關、醫學系相關、醫藥衛生學科類

語文條件

英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

未填寫

公司環境照片(8張)

健喬信元醫藥生技股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

1.依法辦理勞保健保 2.依法提撥退休金 3.員工團體保險 4.國外出差旅遊平安險 5.週休二日(每週40小時) 6.在職進修/派外訓練/關鍵人才發展計畫 7.結婚/生育/喪葬補助/員工關懷機制 8.員工健康檢查(依規定) 9.社團各項活動 10.生日/端午/中秋禮券 11.員工旅遊活動 12.年終獎金/各項獎金 13.春酒晚會 14.員工福利品優惠 15.特約廠商特價優惠

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