
學歷:高中職以上畢業 需有相關的餐飲管理經驗. 對餐飲業有熱忱。 必備條件:願意接受管理職缺及各工作站的訓練,良好的工作態度與溝通能力.個性主動積極富有責任感,企圖心. ▲工作內容: 外場: 1. 維持現場營運順暢. 客訴處理. 2. 推動公司行銷活動.確保門市各同仁對活動內容之了解 3. 顧客接待服務.吧台飲品製作.POS系統之標準作業流程控管 4. 須對分店之營業績效與損益負責 5. 面試與人才之招募與培訓 內場: 1. 以標準作業流程製作餐點. 2. 食材物料訂購管理.訂定安全庫存量與食材成本控管 3. 內外場人員行為規範之溝通協調. 4. 確保環境之清潔符合安全衛生標準 5. 配合公司展店所需之調度(外派會尊重個人意願) ▲工作時間:8小時,中間休息1-2小時用餐 ◆獎金類 1.人才推薦獎金 2.全勤獎金1000元 3.營運銷售獎金 ◆ 福利類 1.免費員工餐+飲品 2.同仁與直系親屬用餐8折優惠 3.員工聚餐 4.婚喪喜慶禮金 ◆ 制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 3.明確的加薪考核制度 ◆ 保險類 1.勞工保險 2.全民健康保險 3.勞工退休金6%提撥 4.在職滿6個月另投保【團體保險/意外醫療險】
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
希望對餐飲業有興趣與熱忱! 願意接受管理職的相關訓練。
◆獎金類 1.人才推薦獎金 2.全勤獎金 3.銷售獎金 ◆休假 1.月休8~10天(見紅即休,未休給薪)實施勞基法之特休天數. 2.特休/年假. 3.產假/育嬰假 4.婚假/喪假 ◆ 福利類 1.免費員工餐+飲品 2.同仁與直系親屬用餐8折優惠 3.員工聚餐 4.婚喪喜慶禮金 ◆ 制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 3.明確的加薪考核制度 4.加班費 5.國定假日出勤薪資雙倍計算(時段人員亦同) ◆ 保險類 1.勞工保險 2.全民健康保險 3.勞工退休金6%提撥 4.在職滿6個月另投保【團體保險/意外醫療險】