【WaCare】營運長_ADM

【工作內容】 ◾營運策略與制度規劃 1.1 協助執行長制定年度營運目標與策略計畫 1.2 建立並優化公司營運制度、流程與標準作業規範（SOP） 1.3 推動組織效能管理，導入流程自動化等機制 ◾跨部門整合與組織運作 2.1 協調各部門資源與進度，確保專案目標與時程達成 2.2 解決部門間的協作瓶頸，優化橫向溝通機制 2.3 引導管理團隊落實公司制度、提升執行一致性與紀律 ◾人才與文化管理 3.1 協助建立績效評估制度與晉升發展路徑 3.2 帶領管理部門推動組織文化與內部溝通制度 3.3 管理主管團隊，促進領導力與團隊成長 ◾風險掌控與持續改善 4.1 評估內外部營運風險，建立風控應變機制 4.2 建立營運儀表板與追蹤機制，定期檢討與調整營運策略 【技能要求】 ◾具5年以上跨部門營運管理或高階專案管理經驗，熟悉中小型或知識型組織營運 ◾優異的系統思考能力、策略轉譯能力與制度設計邏輯 ◾熟悉績效管理、流程設計、組織運作與資源整合 ◾能同時擁有「放大問題視角」與「具體落地執行力」 ◾卓越的跨部門溝通與領導能力，能引導主管與團隊前進 【加分項目】 ◾有新創、非營利組織、或社會影響力導向組織工作經驗 ◾具備營運資料儀表板設計、績效監控、流程自動化推動經驗 ◾能在組織成長期中扮演「制度建設者」與「實踐教練」角色