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工作內容
【職務內容】 1. 協助院長推動相關業務綜理及督導各項業務 2. 醫師會議會務及撰寫會議紀錄 3. 醫師報備支援作業 4. 醫師排班作業、醫師請假、調班處理 5. 公文處理：包括發文與歸檔整理。 6. 辦理醫院評鑑相關作業(經營管理組) 7. 衛生局聯絡窗口 8. 執行院內專案，業務進度追蹤、院務會議紀錄 9. 人事課職務代理人 10. 其他上級主管交辦事項 【其他特殊備註】 1. 具「醫院經驗」熟悉醫療法，有品質管理文件管理經驗 2.工作積極、有服務熱忱、抗壓性高，具有細心與耐心 3.熟悉醫療行政作業、有公文收發經驗者佳 4.具備溝通協調能力，具備整合能力，反應靈敏 5可有條理的處理行政庶務 【科系要求】 不拘，醫管、公衛及管理相關科系尤佳
職務類別
秘書
認識秘書職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
其他條件
科系要求：不拘， 醫管、公衛及管理相關科系尤佳
歡迎所有求職者，與 等
二度就業
福利制度
◆休假制度：四周變形工時排班制，依勞基法給假並享特休與國定假日。 ◆保險規劃：依法投保勞健保、職災險，提撥6%勞退金 ◆獎金福利：1.貢獻獎金(視當月營運及個人工作貢獻而定) 2.年終績效獎金(視當年度營運及個人工作績效而定)3.三節禮金或禮品、婚喪生育禮金、護士節慶祝活動/禮品、生日慶生活動/禮品、 ◆補助福利：員工及眷屬享就醫醫療折扣、月子中心折扣、主管手機配發或補助、颱風出勤提供車資補助、不定期員工旅遊補助、單位聚餐金補助。 ◆其他福利：提供員工在職教育訓練、員工制服、特約商店、優秀員工表揚、年終尾牙或春酒聚餐、年度員工免費健檢。
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劉小姐
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