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工作內容
新銳計畫專為具美國工作經驗的人才所設計，以培育國際、跨界專業等全方位人才為目標。 本公司將提供紮實的培訓輪調計畫、完善的晉升與獎酬機制及跨國歷練的機會!讓您挑戰自我，體驗不同文化!歡迎想要挑戰自我、對職涯有抱負的你，來鴻準，創造屬於你的未來! 工作內容:儲備工廠管理工作 資格條件： (1)科大或大學機械、工程、數學、統計、財會、商管等相關科系畢(具美國留學經驗佳) (2)個性開朗,易於溝通協調,以團隊合作為優先 (3)精通語言:中、英 (4)工作地點:美國 ※ 具美國公司任職經驗者優先錄取 ※ 本職位具有良好的發展前景，適合對生涯規劃有企圖心、積極進取、抗壓性高、勇於接受挑戰、適應力強、願意赴海外工作者。
職務類別
工廠主管
認識工廠主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
需外派，一年累積時間約七個月以上
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
不限
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
工業工程相關、機械工程相關、電機電子工程相關
擅長工具
不拘
其他條件
公司環境照片(8張)
聯歡晚會活動，增進員工交流，提升員工感情
各類員工紓壓活動，增進員工交流，提升員工感情
每月一次的臨場職業醫師服務將健康照護帶入職場，為員工提供全方位的健康保障。職業醫師協助員工採用更安全適當的工作方式，預防職場中可能的健康危害，並落實個人健康管理，確保員工在工作環境中的身心健康。
每周免費舒壓按摩服務，讓員工進行舒壓及身體舒展
每位員工都享有餐食補助，每日 提供多樣點(自助餐、特餐及素食 餐等)，並有專業營養師進行配膳 ，確保同仁營養均衡及健康
【急救訓練】 提升員工與安全的意識與急救技能
【社會責任】 定期員工捐血活動
【健康講座】 免費提供各類健康講座
福利制度
法定項目
其他福利
【團保/補助/禮金】 1.伙食補助。 2.生日禮金。 3.三節禮金。 4.年終摸彩。 5.員工生育津貼、育兒津貼，並針對懷孕女性員工提供 交通補助、孕婦禮遇等照護措施。 6.員工結婚禮金及喪葬慰問金。 7.員工教育訓練補助。 8.員工團保。 【健康照護】 1.年度健康檢查(優於業界水準) 2.不定期舉辦健康促進活動，如健康專題演講等 3.醫師臨廠服務 4.紓壓按摩服務 5.員工協助方案(EAP)，提供員工關懷及諮詢服務 6.母性健康保護，包含工作評估、健康指導 【環境設施】 員工餐廳等
聯絡方式
聯絡人
人力資源總處 林先生
應徵回覆
合適者將於15個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知
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