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工作內容
1. 產業發展分析與事業部巿場機會尋找，並建構新事業部發展藍圖 2. 研發之新產品巿場導入機會探尋，並與供應鏈夥伴關係建立與維持 3. 研發團隊與產業關係接軌，串連研發與製造的合作可能性 4. 跨部門溝通協調 ☑ 基本條件 1. 良好溝通能力，能與團隊協力分工，持續分享所知 2. 熱忱、自主性強、願意聆聽與溝通 3. 專案規劃、執行與時程、風險控管等相關經驗 4. 日文能力者尤佳 5. 專利地圖建立與分析 6. 巿場規模模型建立與分析 7. 競爭態勢調查與分析
職務類別
財務或會計主管
認識財務或會計主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
遠端工作
部分遠端，開放新竹、台中地區遠端工作
管理責任
管理人數未定
出差外派
需出差，一年累積時間約六個月以下
上班時段
日班，08:30-17:30
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
10年以上
學歷要求
碩士以上
科系要求
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
具備駕照
普通小型車
其他條件
A.具備甲級廢水處理證照 B.空污、廢水專責人員經驗，如備堆高機操作人員、高壓氣體特定設備操作人員、特定化學物質作業主管、缺氧作業主管、電匠等證照(加分)
歡迎所有求職者，與 等
原住民
公司環境照片(8張)
團結齊力光洋科
樂活光洋科
樂活光洋科
光洋應用材料(科工廠)
光洋應用材料(光科廠)
光洋應用材料(光科廠宿舍)
光洋應用材料(科工廠宿舍)
光洋應材入口處(科工廠)
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 公司依年度營運狀況與個人績效表現，採取「高績效、高獎酬」策略，提供之薪酬項目： 1.年終獎金 2.年度績效獎金 3.員工持股信託 4.限制型股票 5.不定期營運獎金 ◆ 節日禮金： 1.重要節日禮金 2.生日禮金 3.婚喪喜慶禮金 ◆ 保險類： 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.眷屬優惠團保 ◆ 制度類： 1.員工制服 2.週休二日 3.員工提案獎金4.順暢的升遷管道 ◆ 補助類： 1.國內外旅遊補助 2.用餐補助 ◆ 其他： 1.員工宿舍 2.定期健康檢查 ◆ 生活會館設施： 1.餐飲設備：美食餐廳(僅科工會館，各廠均有員工餐廳)、咖啡雅座 2.休閒設施：健身房、韻律教室、卡拉OK包廂、活動式舞台、撞球桌球區、閱覽室 3.宿舍設施：床、桌椅、櫥櫃、電視、冷氣、衛浴、洗衣機、烘乾機 ◆ 全方位健康照顧： 1.駐廠醫師服務 2.定期免費健康檢查 ◆ 寬敞停車空間： 1.免費停車位(汽機車) 2.孕婦停車位 3.綠能停車位
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