1.擅用AI工具: 熱愛學習,並擅於使用AI工具進行數據分析、提案報告 2.喜歡主持活動:設計與規劃中、大型公司活動,並具有主持會議經驗 3.剪輯製作影片:規劃線上課程,並能編寫、錄製、剪輯影片成為線上課程。 4.規劃培訓活動 : 規畫與執行訓練活動,包括實體培訓、線上培訓、講座。 5.評估培訓成效:評估培訓效果,確保培訓內容的品質和有效性,並能持續優化培訓效果。(具國家人才發展獎、TTQS、企業人力資源提升計畫者優) 6.擅長溝通能力:與內部主管、外訓顧問機構合作,以支持訓練的成功實施。 7.其他行政事務、專案及主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
• 具有人才發展工作經驗(不僅僅是培訓相關經驗) • 善人際關係與溝通 • 出色的聆聽和表達能力 • 學習敏捷度 • 邏輯思維
和潤企業深獲國際肯定,榮獲「亞洲最佳雇主獎」、「TTQS人才發展品質管理系統金牌」、 「ATD卓越學習組織獎 (BEST Award)」,在企業文化、員工認同感、團隊意識獲得高度的員工滿意。 一、持續提升同仁滿意度(ES)用心經營幸福職場環境,平均年薪15個月以上。 1. 具競爭力的年薪(2023年非擔任主管職務全時員工薪資平均數年薪134萬) 2. 優於市場水準的年終獎金 3. 紅利 4. 年度調薪 5. 獎勵金(需依照職務別所訂定的獎勵辦法) 6. 員工持股信託 二、設置福委會提升員工關係(ER),以同仁之健康、幸福、安全為原則,致力規劃並提供優渥的福利措施,專業的教育訓練團隊更規劃完善的培訓制度,協助同仁心理、價值、能力之發展。 1. 三節禮金及禮品 2. 生日禮金 3. 獎助學金 4. 語言進修補助(最高1萬) 5. 外語檢定成績獎勵(最高2萬) 6. 旅遊津貼或國外旅遊 7. 競賽旅遊獎勵 8. 績優員工表揚 9. 優於法令規範之年度員工健檢 10. 購車優惠(TOYOTA) 11. 婚喪喜慶生育補助 12. 員工及眷屬住院補助及慰問 13. 特約商店折扣 14. 完整和潤MBA學院、線上學習課程、新人訓及儲備幹部訓練班 15. 18個豐富社團活動(高球社、電影社、露營社、球類運動社、壘球社、戲劇欣賞社、好聲音歌唱社…等) 16. ESG志工活動(淨灘...等),志工服務時數 17. 久任福利假 18. 生日假 19. 全員享福家庭日 20.優於法令提前享有特休天數 (福利詳細制度依照公司規定辦理)