1. 法律策略規劃與決策:負責規劃與制定公司整體法律策略,確保企業營運及決策過程之合法性與風險控管。 2. 合約與文件管理:統籌各類合約及法律文件之撰擬、審閱與管理,建立契約標準化制度,並提供條款解釋與法律建議。 3. 內部法遵管理:協助建立並優化內部法律流程,提供專業諮詢,確保各部門業務之合規性。 4. 資料庫與知識管理:建置與維護合約及法律文件資料庫,推動法律知識管理,提升組織法律風險意識。 5. 跨部門合作與領導:擔任跨部門溝通橋樑,帶領法務團隊支援集團各公司業務發展,並指導團隊進行專業培訓與能力提升。 6. 主管交辦事項:配合高階管理層之決策,完成其他相關專案與任務。 本職位將直接隸屬於 集團董事長,是公司核心決策團隊的重要一環。您將以專業的法律視角,協助集團在多元事業版圖中穩健前行,並確保營運決策的合法性與前瞻性。 我們誠摯邀請具備專業實力與宏觀視野的您加入,一同打造更安全、穩健且具成長性的未來!
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
未填寫
一、創新激勵獎金 •業績獎金:依公司營運獲利及單位性質 二、專屬員工福利 •節慶福利:生日、端午、中秋禮金 •員工租車、購車優惠 •喪葬慰問金、結婚津貼 •站點、車管員工提供制服 •提供同仁安全保障的團體保險 •不定期獎勵旅遊 •公司年度尾牙活動 •員工健檢補助 三、優質學習環境 •新進人員教育訓練 •在職員工教育訓練 •鼓勵考取相關證照及在職進修