我們正在找尋樂於學習、追求成長與心細的新夥伴。 如果您將HR視為職涯首選,不論過去的你/妳 KSA是在哪個Function, 若對我們的職務有興趣,都歡迎您來應徵! 【Your Contribution will be..】 1.Global 績效管理制度規劃/設計與執行 2.績效系統開發/導入與優化 3.年中/年度日常績效評核與管理 4.其他主管交辦HR相關專案 【Our Requirement】 1.HR/商管相關科系 2.產業界HR工作經驗3年為佳(不限領域,具大型公司經驗者佳)
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.HR/商管相關科系 2.產業界HR工作經驗3年為佳(不限領域,具大型公司經驗者佳)
薪 資:具市場競爭力的薪資水準,另有員工分紅、年度績效獎金、不定期激勵獎金、及特別為員工累積退休金而設置的持股信託方案等獎勵措施。 給 假:提供訂婚假、陪產假、生理假、家庭照顧假...等完善的休假制度 保 險:提供勞健保、意外險、醫療險、團保...等優於勞基法的保險制度 健 康:全國首創『維力中心』,提供專業醫護,並主動設計同仁健康促進方案 交 通:提供舒適便利之交通車、設備完善的員工專屬停車場 住 宿:依地區備有不同型式優質宿舍 餐 飲:提供員工餐廳及用餐補助、設有便利商店及 Starbucks咖啡廳等 活 動:各廠區設置優質員工休閒運動中心『活力館』,舉辦各類多元化之休閒及社團活動 補 助:結婚、生育、住院、喪葬補助、三節禮券 福委會:自助式福利點數制度、旅遊補助及康樂活動、特約商店折扣、免費電影欣賞、藝文活動、家庭日親子活動...等 學習發展:透過職能導向的學習發展體系及友達大學的實體及線上課程,結合個人發展計劃(IDP),激發員工潛能,打造優質人才