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【徵求條件】 1.具備良好的溝通協調能力。 2.講究團隊合作精神。 3.具備領導指揮能力。 【工作內容】 1.安排生產計劃,提高生產效率、降低生產損耗。 2.因應交期變動,靈活調整生產計劃。 3.掌握市場變動,調整通用規格品的合理庫存。 4.生產線人員工作安排、監督管理與績效考核。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
具備傳統製造業生產管理經驗者尤佳
1.勞保 2.健保 3.團保 4.喪病慰問金/禮品 5.每月慶生 6.尾牙聚餐 7.不定期聚餐 8.健檢補助 9.給薪颱風假 10.福利假 注意!福利制度可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準