1. 職業安全衛生管理計畫、現場職業災害防止計畫與緊急應變計畫擬定與執行。 2. 執行環安衛管理事項,確保環安衛法令合規性。 3. 協助ISO管理系統驗證及公部門機構查核對應。 4. 維護環安衛程序文件。 5. 辦理環安衛教育訓練。 6. 政府機關環安衛管理事項申報、事故調查與環安衛管理績效統計事項。 7. 辦理員工健康檢查、健康教育、健康促進(含哺乳室管理、傷病處理、急救(醫藥)箱等)管理事項之策劃及實施。 8. 辦理員工健康保護四大計畫規劃及執行。 9 溝通或協調跨部門(含子公司)環安衛執行事項。 10. 相關環安衛交辦事項。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
具環保相關規定及環安衛管理系統知識經驗者佳
【法定保障 】 ◎勞保、健保、新制退休金提撥 【額外保險福利 】 ◎員工團保/職災保險 【薪獎制度】 ◎二節獎金 (中秋/端午) ◎員工酬勞績效分紅 (依據公司年度營運及個人工作績效表現) ◎年終獎金 (依據公司年度營運及個人工作績效表現) 【休閒、福利制度】 ◎三節禮金(禮品) ◎生日禮金、婚喪喜慶補助金 ◎年度國內或國外員工旅遊 ◎年度尾牙聚餐 ◎每季定期餐敘 ◎不定期節慶活動 ◎托兒措施 ◎免費員工宿舍 (限工務人員) ◎優於勞基法特休 【教育訓練】 ◎員工教育進修補助 【呵護員工健康】 ◎定期舉辦年度員工體檢 ◎按摩師駐點服務 ◎備有哺乳室、血壓機、AED ◎舒適且新穎的辦公環境及員工休息區