「環安衛室 職業安全衛生管理員/師(台北)」的相似工作

1.職業災害調查、統計分析、追蹤及資料管理 2.規劃、督導及執行職業安全衛生稽核及管理 3.規劃、執行員工教育訓練及證照管理 4.召開職業安全衛生會議，負責會議記錄、檢討及追蹤 5.統籌管理事業單位職業安全衛生合規性 6.執行職業安全衛生宣傳製作物 7.建立及修訂職業安全衛生政策、程序及標準 8.其他主管交辦事項 《此職缺經常性薪資包含固定年終獎金》

【工作內容】 ・進行勞工安全衛生管理事項 ・規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 ・規劃、督導相關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害告知及作業環境測定 ※所屬部門：安全衛生組 ※預定招募2名人員 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・獎金類：年節獎金（保證1個月）、三節獎金 ・保險類：員工團保 ・娛樂類：尾牙 ・調薪：1年1次

1. 專業資格具備甲種職業安全衛生業務主管或職業安全衛生乙級技術士證照，具中大型專案或多工區安全管理經驗。 2. 職安計畫規劃依工程契約、法規與專案特性，規劃並制定職安衛作業計畫，與營運排程與風險控管相符。 3. 制度建置與落實建構並推動職安衛管理制度（SOP、通報、稽核、預警等），協助單位落實執行。 4. 職安策略與文化推動整合各專案重點，統籌推動年度職安衛工作計畫，建立全員預防式安全文化。 5. 現場稽核與風險監督依風險等級與異常狀況執行專案稽核與督導，問題即時通報並追蹤改善。 6. 安衛委員會運作定期召開安衛委員會，規劃議題、追蹤決議執行成果，提供經營層決策依據。 7. ISO系統管理維護公司ISO 45001管理系統，執行內外部稽核，提出改進建議與效能回饋。 8. 資料與行政管理維護職安資料（報表、訓練、工安紀錄等），導入數位工具提升效率與追蹤性。 9. 主管交辦與協調溝通執行交辦事項，並能主動跨部門溝通、回報及提出改善建議。

1.擬訂、規劃、推動及督導工地安全衛生管理業務 2.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 3.定期或不定期檢查現場各項機具或環境之安全衛生狀況，以預防職業災害發生。 4.建置有關工地安全衛生業務檔案及改正作業 5.繪製安全衛生相關警語及公告。 6.配合上級主管交辦事項。 7.具營造業甲種職業安全衛生業務主管證書 8.須配合專案派駐工地。 【具備以下條件者佳】 1.具乙級職業安全衛生管理技術士證者或以上者尤佳。 2.具備機/水電工程工作經驗1年以上佳。

【工作內容】 ・職業安全衛生管理系統建置與計畫擬定 ・安全衛生教育訓練規劃與現場巡檢稽核 ・職業災害調查、統計分析與預防對策、不法侵害事件調查 ・法令遵循管理及主管機關應對作業 ・其他主管交辦事項 【企業魅力】 ・員工教育訓練完備，升遷發展性高 ・在日本擁有400家店鋪以上日系知名連鎖企業，連在歐美國家也超過10家以上店鋪 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・三節獎金 ・決算獎金 (營業部:副店長職以上、總部:主任職以上) ・員工用餐八折優惠 ・完整教育訓練 ・順暢升遷管道，每月考核通過即可加薪 ・幹部研修 ・每年1次日本研修(營業部店長職以上) ・不定期社內活動(聚餐、運動會、員工舒壓活動) ・免費健康檢查(在職滿1年後) ・介紹獎金：介紹親朋友好友入職滿3個月

RBA/ISO系統運作，維護及推動相關ISO管理系統 一、RBA8.0版本認證推動，及持續性稽核審查認證維護 二、ISO 14001 環境管理系統 三、ISO 45001 職業安全衛生管理系統 四、ISO 50001 能源管理系統 規劃年度內部稽核與外部稽核應對計畫 定期更新程序書、作業指導書及法規遵循清單 五、其他主管交辦事項

1.職業(一般)傷病防治、健康諮詢與急救(緊急)處置 2.勞工健康教育與促進、健康管理及實施 3.員工復工關懷與評估作業 4.勞檢稽核及後續改善作業 5.其他主管交辦事項

1. 建立職業安全衛生管理計畫，負責管理運作相關業務。 2. 執行工地門禁管制，辦理人員進場安衛教育訓練，危險性作業管制，推動工地安衛協議組織運作，定期召開協議組織會議，研議改善措施。 3. 現場職安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業。 4. 辦理職安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項。 5. 職安衛相關文件資料製作與整理。 6. 具職安衛乙級技術士證照。 *工程案件位於台北市*

The EHS Specialist will be employed via JLL and based onsite at our FAANG client in Neihu. This EHS Specialist role focuses on maintaining workplace safety, environmental compliance, and health standards. Key responsibilities include developing policies, conducting risk assessments, leading safety training, monitoring regulations, performing audits, and investigating incidents. The position requires strong analytical and communication skills to promote a safety-oriented culture across the organization. 1. Overall on-site inspection and inspection of working environment. 工作環境現場巡視與檢查。 2. Develop employee training and performance programs to ensure all workers are adequately trained and knowledgeable to perform their roles safely. 職業安全衛生教育訓練及相關活動規劃。 3. Contractor management (including cross-department cooperation). 承攬商管理（含跨部門合作）。 4. Lab drill plan development and implementation. 實驗室演練計畫之規劃與實施。 5. Emergency response plan, EHS equipment management, and first aid course management. 緊急應變計畫、相關設備管理、急救人員課程安排。 6. Occupational disaster handling, statistics and analysis. 職業災害處理、統計與分析。 7. Responsible for ongoing implementation of and company adherence to the occupational safety and health work plan. Ongoing update, implement and review of occupational safety and health related plans. 職業安全與衛生相關計畫之更新、執行與修訂。 8. Report regularly on occupational safety-related issues to Taiwanese OSHA according to regulations. 職業安全與衛生法定例行性申報作業。 9. Compiling, sharing, and application of safety and health information. 職業安全衛生事項及法令宣導。 10. Develop and maintain a record of safety and health management and provide concrete measures which can be taken to rectify all situations which are deemed to be either unsafe or in violation of the Occupational Health and Safety Plans. 制定並保存職業安全衛生記錄，確保符合職安衛法規要求。 11. Other matters assigned by the supervisor. 其他主管交辦事項。

Adecco 官網應徵連結 : https://foapac.my.salesforce-sites.com/jobboard/JobRegisterForm?JobId=a1sMn000004VUSXIA4 公司簡介 : 企業位於日本及世界各國的相關企業攜手合作，提供最先進且高品質的產品。並以立足於「成長性」、「收益性與效率性」、「健全性」等三大觀點的「均衡經營」，建構穩固的經營體制及追求永續成長為主要目標。 工作地點 :台北市士林區 工作內容 : 1. 協助分析及確認單線圖的正確性 2. 處理主管交辦事項 3. 擁有專案規劃及管理的經驗為佳 4. 推廣電力設備及售服的業務 5. 準確掌控日本的文件及現地的臨時突發狀況 6. 訂單key in及管理(歸檔及存檔) 7. 交期確認、回覆及調整 8. 製作出貨資料、安排出貨及出貨表彙整 9. 營業額管理及其它共通事務性工作 10. 文件/信件翻譯(日文及中文)- 支援型非必須 11. 一般作業相關之商業書信撰寫 需求條件 1. 需要相當程度的耐心及隨機應變的處理能力。並協助日、台彼此的溝通。 2. 需要較多時間了解台灣企業內部與日本企業文化之差異。 3. 未來大多統包工程，故可能需要長期派遣工地。 4. 具TOEIC 550程度 or 日文 N2程度以上尤佳 5. 須具乙級職業安全衛生管理員

1. 建立、修訂及執行相關安全衛生政策與計畫 2. 負責飯店職業安全衛生管理系統相關業務，具有相關ISO45001管理系統證照或相關經驗尤佳 3. 飯店作業環境安全督導及稽核 4. 收集與更新法規、統計與申報職業災害相關業務 5. 協助規劃與辦理健康促進活動、年度健檢、新人體檢與職安法四大計畫等業務 6. 規劃、實施職業安全衛生教育訓練與作業環境監測 7. 具有處理勞動檢查或集團稽核之能力 8. 協助人力資源團隊處理飯店員工之相關活動及業務 9. 其他主管交辦事項

配合 ISO、Bluesign、GRS 等認證環保與職安相關之認證及依據程序書執行工作。 環境安全及防火管理 1.進行相關設備之驗收、設定、測試、淨化、保養及日常操作審核、糾正及要求同仁改善 減廢之策略。 2.維護日常各項環境安全與衛生之操作表單紀錄、電腦式使用日誌舆電腦檔案使用記錄等。 3.配合政府空污檢測,及本公司與環境衛生與安全之相關委外進度及文書申報工作。 4.廢棄物及空污排放定期申報,並安排規劃追蹤廢棄物外送處理是否符合政府規定。 職業安全及衛生管理 1.建立、修訂及追蹤執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.檢视新的機械装置或設備的計劃與說明書,以確保其符合安全規範。 5.督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 6.教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。 7.每日記錄及監督產線工作人員之勞逸均衡之計算、追蹤與分配。通報各單位主管人力調度與職能訓練安排時數。

1.執行環安衛與道路交通安全因子之鑑別與風險評估 2.職業安全衛生委員會的委員，對該會議之各項審議事項的提案及事前檢討 3.環安衛管理系統與RTS管理系統的維持、管理，必要的資源及人員訓練及資格的確保 4.根據ISO-14001、39001、45001等系統標準之規範，維護管理系統之運作與執行 5.協助環安衛管理執行內外部稽核及系統驗證 6.負責承攬商執行業務時之環安衛相關作業監督與協調 7.監督各單位於環安衛與道路交通安全活動的執行與運作，並追蹤改善成效 8.環安衛與道路交通安全法規等資訊的收集、查檢與宣導 9.各項環安衛與道路交通安全管理點檢執行 10.事故、事件(分析、調查、紀錄)、後續處理 11.緊急應變隊成員(通過並取得證書會有另外的加給)

1)工地現場各項安全衛生規定、執行 2)工程事務行政作業 3)需有乙級勞工安全衛生管理員證照或相關資格 4)工作地點範圍：新北市(面談) 歡迎所有求職者.應屆畢業生…等

1. 負責廠內安全衛生管理及教育訓練相關業務。 2. 定期及不定期稽核巡檢與紀錄。 3. 擬定職業災害防止計畫、緊急應變計畫等。 4. 職安類相關證照管理與訓練安排。 5. 職業安全衛生管理系統之執行。 6. 職安類相關事務與主管交辦事項。

工作內容 1. 具備職安衛管理系統職業安全衛生管理系統ISO 45001 / CNS45001 / TOSHMS之推動與管理/稽核業務推動及執行。 2. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 3. 擬定各項安全衛生管理辦法，並負責安全衛生系統管理相關業務。 4. 執行安全衛生督導及稽核、收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5. 檢視危險機械設備設置與操作說明書，以確保其符合安全規範。 6. 檢視作業設備安全，建議作業設備安全規定，並因應勞工作業需求提供個人防護器具。 7. 職災與健康事件管理調查並處理職災、事故，統計分析並申報，找出成因並擬定改善建議，追蹤改進情況。 8. 規劃、執行員工教育訓練（如：安全法規、災害環境監控與安全設備的使用）檢視員工安全計劃的適切性與適足性。 9. 規劃及實施勞工作業區域作業環境檢測。 10. 提供工作安全規定諮詢服務。 11. 召開職安委員會，檢討作業環境安全事件。 12. 研究及改進安全工作程序及方法。 13. 消防及各項災防業務。 14. 向各級主管建議安全衛生事項。 15. 推動各種安全衛生活動，激發員工對安全衛生工作發生興趣。 16. 協助改進工作場所佈置、安全防護設備、院內環境整潔。 17. 提供各單位安全衛生技術協助。 18. 協助安全委員會及各部門推動安全衛生工作。 19. 其他臨時交辦事項。 其他條件 1. 須具甲級職業安全管理師或甲級衛生管理師證照。 2. 具備職業安全衛生管理、ISO 45001、CNS 45001:2018及TOSHMS系統推行與驗證經驗者尤佳。 3. 熟悉職業安全衛生、消防等相關法令與合規要求。 4. 具備危害性化學品管理、工安風險評估、承攬商管理作業實務經驗。 5. 具備安全巡檢、職災調查分析及緊急應變處理能力。 6. 具備內部稽核、環安衛專案推動經驗尤佳。 7. 協助職護四大計畫業務執行。 8. 具備跨部門溝通、教育訓練與現場執行能力。

1、職業安全衛生管理事項執行與督導 2、職業安全法令規定應辦之申報與檢測工作執行 3、環境/品質/安全衛生管理系統活動維持與執行 4、消防管理事項之執行與督導 5、員工健康檢查執行及事後追蹤 6、工安KPI跟催及彙整 7、各廠區現場稽核 7、主管交辦事項 經驗： 需具備乙級職業安全衛生技術士 １、熟悉電腦文書處理 ２、熟職業安全衛生法令及相關SOP

我們是"準備上市櫃"且"海外拓展"的連鎖餐飲集團！！ 組織正在持續成長中，目前擴編職安部門，想尋找對職場安全、衛生、流程改善有熱情，渴望用行動改變環境的夥伴加入~ 【工作內容】 1. 擬定並推動全廠職業安全衛生政策、管理制度與作業標準。 2. 定期進行作業場所安全巡檢，辨識潛在危害並即時通報。 3. 工作環境或作業危害之辨識、評估及控制。 4. 規劃、實施勞工安全衛生教育訓練及宣導。 5. 勞安衛法令遵循業務、配合勞檢、系統申報、線上通報等。 6. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 7. 設備設施安全與保養維護計劃。 8. 建立職業安全衛生管理系統ISO45001，持續改善與更新相關程序書、應變計劃等。 9. 其他主管交辦事項。

1. 建立職業安全衛生管理系統及相關業務運作與執行。 2. 負責全廠區職業安全主管之業務。 (1)職安衛生相關表單之審查確認。 (2)在職員工每半年定期職安教育訓練及新進員工教育訓練。 (3)安全相關作業程序及主管機關查檢作業執行。 (4)標準及方法之規劃與執行工作。 (5)作業環境檢測及申報。 (6)全場環整規劃、維護管制及事故調查、改善建議及緊急應變管理及規劃。 (7)優先化學品網路申報。 (8)廠護聯絡及相關資料審查確認…等相關職安作業。 3. 負責全廠區環安相關作業。 (1)負責公司廢水及廢棄物相關環保作業。 (2)廢棄物廠商接洽、廢清書、水措管理及合格廠商合約。 (3)負責事業廢棄物申報及管理系統…等相關環安作業。 4. 主管交辦事項。

1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 2. 執行公司內、外部安全衛生業務。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 執行安全衛生教育訓練。