COO 營運長

Google執行長施密特：「如果有人給妳一個火箭上的座位，別問位子在哪裡，上火箭就對了！」 格新智能股份有限公司（iTake, Inc.）是一家無人化市場的新創企業，具備自主研發雲端軟體、電子控制以及機構設計的核心能力，擁有toB/toC/to/G市場口碑與服務實績。在全球缺工的大環境以及台灣勞動人口結構變化的大趨勢，我們提供的「雲智取」服務，協助各行各業解決人力與物流的瓶頸，提升商流效率。 2021 取得多國雲解鎖免插電發明專利，在台北捷運設立電商智取站點 2022 取得多國與雲計算組合格發明專利，與蝦皮合作，推出台灣首座無人智取店 支持公益慈善，與忠信食物銀行等合作推動救援物資智能發放服務。 2023 受台北市政府委託，建立市府公文交換智取中心； 與洗衣公會合作推動潔衣智取服務（設立子公司），進行洗衣數位化轉型 2024 與foodpanda及物業公司合作，進入社區宅配市場 2025 建立首座無人團購智取店 我們希望能找到認同我們公司未來發展商機的人才，一起邁入AI無人化時代 工作內容： 1. 公司營運管理 ◼ 制定並執行公司整體營運策略與計畫 ◼ 管理與優化公司內部作業流程及營運系統 ◼ 協助執行公司營收、毛利、成本、人力效率等營運指標 ◼ 建立標準作業流程（SOP）及內部控制制度 ◼ 督導後勤、行政、客服、倉儲等部門的日常運作 2.財務與帳務管理 ◼ 制定年度預算、月度預實分析與成本控制機制 ◼ 整合會計帳務資料，定期向 CEO 回報財務狀況 ◼ 建立並監督費用審核、請款、結報、付款與對帳流程 ◼ 協助控管現金流與資金調度，確保資金運作穩定 3.人力與制度管理 ◼ 規劃部門職責、協助招募及人力配置 ◼ 推動與監督員工績效評核制度與目標管理（OKR/KPI） ◼ 管理部門之間的協調與人員訓練規劃 4.策略執行與跨部門溝通 ◼ 協助 CEO 落實策略執行，追蹤各部門任務成果 ◼ 擔任部門溝通橋樑，處理各類協調與資源分配 ◼ 撰寫營運分析報告、定期參與經營管理會議 工作技能需求： 1.營運與財務能力 ◼ 熟悉預算、成本、損益、現金流等財務數據分析與控制 ◼ 能獨立建立財務制度與作業流程，配合記帳與審計需求 2.系統與流程優化能力 ◼ 熟練規劃與建立內部作業系統（例如：費用控管、文件流程） ◼ 能設計並推動標準作業流程與自動化工具導入 3.領導與協調能力 ◼ 有能力管理跨部門團隊與多重工作任務 ◼ 擅長任務指派、流程推進與人員激勵 4.溝通與執行能力 ◼ 具邏輯思考與條列式溝通習慣，可清楚表達工作要求與進度 ◼ 能針對問題主動提出解決方案，具備高度責任感與執行力 5.數位工具與系統應用 ◼ 熟練 Excel、Google Workspace、財務報表製作 ◼ 具 AI 工具操作能力（如 ChatGPT、自動報表工具）者尤佳 未來是智能的時代，是物聯網的時代，是AI的時代，也是無人化服務的時代～ 如果您也相信我們未來的成長潛力，想瞭解更多有關於本職務的內容，歡迎先與我們聊聊，期待激盪出更多火花！ （我們會儘快在您投遞履歷後給予回覆，敬請先詳細閱讀本公司對此職缺的期望與要求再行投遞履歷，謝謝！）