歡迎加入塔木德酒店集團 ,我們在尋找敢於創造歷史的夥伴,攜手打造非凡的連鎖加盟集團。 我們期許你是勇於接受挑戰、樂於分享歡樂與熱忱、對工作認真負責,最重要的是和我們一樣真心真誠的對待他人。 - 【財務項目】 (1)負責執行與覆核各項飯店會計作業,以符合財會及稅務之規定。 (2)負責核閱財務報表,並針對異常項目分析檢討。 (3)負責應收 / 應付 / 支帳款之核對及切立傳票。 (4)負責現金帳 / 禮券與帳務上之核對。 (5)負責帳務處理、報表編製,銀行往來作業等。 (6)負責帳務彙整及確認各式報表送交總部。 (7)固定資產、營業器具帳務審核及資產盤點複查。 (8)飯店跨部門之財務溝通與協調。 (9)其他飯店零用金、一般會計帳務管理。 - 【人事項目】 (1)飯店員工出勤管理、出勤報表彙整分析,操作執行人資系統。 (2)飯店員工到職 / 離職 / 異動作業程序安排與執行。 - (1)其他主管交辦事項。 (2)每月休 8 天,兼顧工作與生活平衡。 (3)平日需有支持櫃台早班 07:00~15:30 出勤。
月薪30,000~35,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
- 具備 Microsoft 等電腦文書軟體操作。 - 具備飯店服務工作經驗尤佳。 - 具備會計師事務所經驗尤佳。 - 具備良好之溝通協調能力,儀容大方、思路敏捷,並能與客人良好互動關係。 - 展現積極主動與配合的工作態度,並有高度服務熱忱與責任心,參與團隊各項任務的精神。 歡迎意者投遞履歷,本公司經初審過後會主動通知面試。
\\ 福利制度依據公司制度規範,給予「正職人員」下列各項福利 // ▍ 獎金類 1. 年終獎金 2. 團體獎金|績效獎金 3. 端午禮盒禮券|中秋禮盒禮券 4. 生日禮券|結婚禮金|生育禮金 5. 傷病慰問|喪葬慰問|急難慰問 6. 久任獎金 7. 外語證照加給:TOEIC(785↑)|日文N2|韓語(4~5級) 8. 其他證照加給:防火管理證照|衛生管理證照 ▍ 保險與補助 1. 勞保|健保|勞工退休金 2. 意外險 3. 員工體檢補助(年資滿一年) ▍ 員工福利 1. 集團員工專屬住房優惠 2. 集團特約企業員工優惠工作日免費膳食一餐 3. 不定期部門單位聚餐 ▍ 人才培訓 \\ 塔木德酒店管理學院專門培訓 // 1. 職員新訓計畫:新進人員教育訓練|主管新訓計畫 2. 專業在職訓練:尊榮服務體驗培訓|幹部充電計劃|不定期專業技能學習課程 3. 晉升競聘機會:內部晉升&競聘資格認證|經理/副理年度招聘培訓