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工作內容
1.人資事務作業：招募任用、入離職作業，教育訓練、績效考核協助，員工請假、出勤報表計算、出勤異常通知、人資系統操作及維護。 2.員工關係與活動規劃：尾牙、每月團康與關懷活動的發想、執行。 3.資產管理。 4.職工福利與行政支援事項： ▲值日生日常管理與工作安排 ▲公司下午茶、零食等福利事項採購 ▲每月、不定期社團活動安排 ▲其他福利與職工關懷事項執行 4.部門支援與主管交辦事項：配合部門內部工作協調與支援安排。 ▌條件要求 ．2 年以上人資相關工作經驗 ．熱愛學習，積極主動且具備優秀的溝通協調能力 ▌Nice to have ．具備相關人資專業概念、熟悉勞基法知識 ．具軟體/管理顧問人才招募經驗 我們希望您: 1.對人資有熱忱、善於人際溝通、 2.個性細心穩重、謹慎、主動性高、 3.善於重視團隊合作精神、
職務類別
人力資源人員
認識人力資源人員職務 工作待遇
月薪45,000~60,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
不拘
科系要求
不拘
工作技能
其他條件
加分條件: 曾使用過Apollo(Mayo)系統。
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
日間就讀中、
夜間就讀中
公司環境照片(8張)
福利制度
法定項目
其他福利
【法定項目】 週休二日、勞保、特別休假、勞退提撥金、員工體檢 【其他福利】 年終獎金、三節獎金或禮品、零食吧、咖啡吧、健身房、部門聚餐、社團活動、電影院包場、下午茶、健身房、不定期員工按摩舒壓、榮譽假 【峰馳不吃虧】 1. 優於業界的薪資 2. 視個人績效表現發放年終獎金、績效獎金等優渥獎金 3. 生日禮金 4. 三節獎金 5.久任獎金10萬起 【峰馳給你彈性1小時】 1. 彈性上下班時間 (上班：0900-1000；下班：1800-1900) 【峰馳很幸福】 1.每年一次健康檢查 2.食物滿滿的各國零食櫃吧/咖啡飲料汽水隨便喝 3.不定期團建聚餐 4.專業級別咖啡機讓你喝到高級咖啡 5.停車免煩惱提供機車停車場供同仁申請 6.設有健身房增進員工身心健康 7.加班提供餐補 8.全勤提供額外獎金 9.不定期電影票福利 10.榮譽假
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