客務部 - 客務部經理 Assistant Front Office Manager

08/22更新
應徵

工作內容

- Monitor the entire Front Office team, including Bell service, Concierge and Guest Service sections. - Handle guest issues, including room conditions, finance issues, other rooms related cases - Plan teams' staff development and evaluations. - Ensure all guests receive prompt and personal recognition. - Be responsible for Front Office Manager to handle hotel financial report, budget control, upselling performance and Hysat scores. - Be on behalf of Front Office Manager to handle issues while Front Office Manager is away or off.

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

高階

上班地點

台北市信義區松壽路2號 (距捷運台北101/世貿站約240公尺)

管理責任

管理13人以上

出差外派

無需出差外派

可上班日

不限

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

專科以上

科系要求

觀光事務相關、餐旅服務相關、其他觀光服務相關

語文條件

英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

工作技能

不拘

其他條件

- At least 5-year experience in similar position in the hotel industry or preferably managerial experience. - Strong people manning management and leadership skills. - Be able to work under pressure, extended working hours and rotating shifts. - Proficient in English and Mandarin speaking/writing is a must. - Having worked in an overseas hotel environment of similar scale to the Grand Hyatt will be a plus

公司環境照片(7張)

台北君悅酒店/凱悅/GRAND HYATT TAIPEI_豐隆大飯店股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

**歡迎中高齡者加入公司** 獎金:三節、績效、紅利獎金 假期:特休、產假、育嬰假、其他:生日假、優先享有年假制度 教育訓練:優質服務訓練、溝通技巧、抱怨處理、領導統禦、培訓員種子訓練 員工補助:交通津貼、空班津貼、員工旅遊、員工健檢、其他:夜班津貼 其他福利:正職員工工作滿三個月,享全球凱悅飯店每年12晚的免費住宿、員工餐廳免費供餐、提供制服及換洗服務、室內機車免費停車、各式員工活動、提供完整的職涯發展計劃、提供勞保、健保、團保及勞退提撥。 內部晉升制度:凡任職滿六個月以上之正職員工皆有資格申請內部轉調。

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