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正職: ◆ 績效調薪,並依公司規定給付年終獎金一個月 ◆ 依公司績效及個人表現發放績效獎金 ◆ 依勞基法規定享有健全員工保障(勞保、健保、勞退新制) ◆ 團體保險(免個人自付額,包括壽險、意外險及醫療險)並提供眷屬優惠 ◆ 優於勞基法之休假規定,正職服務第一年最多享有10天預休假+7天家庭日 ◆ 正職服務滿10年獲得付薪八週特休假期 ◆ 定期健康檢查 ◆ 三節禮金(端午節、中秋節、春節) ◆ 婚喪喜慶、生育禮金 ◆ 定期舉辦員工聚餐旅遊 ◆ 餐廳營運同仁可享免費員工餐飲 (*派遣及約聘人員福利另訂之) ___________________________________________________________________________________ 兼職人員: ◆ 依勞基法規定享有健全員工保障(勞保、健保、勞退新制) ◆ 依個人表現年度加薪 ◆ 國定假日雙倍時薪 ◆ 大夜時段出勤,享夜班津貼每小時加發55-95元 ◆ 年、病、婚、產假可選休假或補薪 ◆ 優惠員工餐飲、免費制服 ◆ 定期舉辦員工聚餐旅遊 ◆ 申請在學助學獎金 ◆ 申請寒暑假返鄉調派