1. 職業傷病及一般傷病之防治、健康諮询舆急救及緊急處置。 2. 員工健康管理(員工健康檢查及資料保存、結果分析與風險評估、健康管理個案追蹤、員 工關懷與健康指導)。 3. 復配工的員工關懷及評估作業。 4. 協助職業安全衛生人員實施職業病預防及工作環境之改善。 5. 勞工之健康教育、健康促進與衛生指導實施。 6. 一般庶務行政事務執行及依法執行法規業務。 7. 配合勞檢稽核處理後續改善作業。 8. 其他主管交辦事項。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 具護理師資格且職護實務工作經驗二年以上 2. 具備「勞工健康服務護理人員」證書 3. 具在職教育訓練回訓證書(每三年合計十二小時)。 3. 建立/撰寫/執行勞工健康保護四大計畫能力 4. 熟OFFICE 軟體,具備EXCEL、PPT製作電腦能力 5. 健康促進活動辦理相關經驗
【新竹物流提供員工安全、生活安定、家人安心的工作環境】 司機擴大徵才,簡單填寫申請:https://www.surveycake.com/s/DGwY7 【薪資/獎金】 1. 同產業P75的薪資水準 2. 年終獎金、利益獎金、營業獎金、新客戶獎金、提案獎金等多項獎金 3. 司機職留任獎金、司機職介紹獎金 【保險/醫療】 1. 勞保、健保 2. 團體保險:定期壽險、意外險、防癌險、重大疾病險、意外醫療、住院醫療、海外急難救助服務等 3. 到職滿1年,享免費健康檢查 4. 不定期健康醫療講座 5. 專業職護健康照護關懷 【福利/禮品】 1. 三節禮品 2. 生日禮金/禮品 3. 婚喪喜慶住院禮金/慰問金 【福利活動】 1. 春酒餐會 2. 員工旅遊 3. 家庭日 4. 社團活動:籃球社、羽球社、皮克球社、路跑社、健行社、電影社…等 【學習發展培訓】 公司訂定組織人才的長遠發展策略,各層級員工按照訓練計畫學習及向上晉升,亦有完善的升遷制度,極度重視員工未來發展。 1.新人培訓 : 新進OJT訓練、專人輔導教學、新進集中訓、新人座談會 2.在職訓練:工作規範與作業流程、安全衛生認知、法律知識及品質意識等課程 3.專業訓練 : 公司內部專業課程及外訓進修之費用全額補助 4.內部講師制度 : 培育內部講師,並提供內部講師獎勵金 5.MA儲備主管計畫 : 遴選優秀潛力人才,參與專業訓練課程,加速人才培育 【假別】 1. 特別休假 2. 產假/產檢假/陪產假 3. 安胎假/育嬰留停 【其他】 1. 提供公司車輛及油資(司機職)、制服及工作配備 2. 餐費提供或補貼(行政內勤員工) 3. 停車優惠:營業所及倉儲中心免費停車場、台北總公司汽車停車費優惠