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工作內容
【認識麗嬰房】 上市公司麗嬰房Les Enphants，取自法文「孩子們」的涵義；CI設計則是引用創辦人---林泰生總裁的創業理念peace and hope（和平與希望）為內涵，延伸發展成為ph兩個英文字母的組合，形狀與大象相似；意喻成熟穩重的大象，堅持和平與希望的理念，腳步沉穩而實在。 自1971年在台北南京東路成立第一家門市以來，童裝王國「麗嬰房」今年邁入51週年，深耕嬰幼兒服飾、用品專業生產 製作 零售 批銷，觸角並深入東南亞、中國大陸等地，至今全球6000位以上員工及超過1000個實體銷售通路，是國內擁有最多通路點的嬰幼童服飾、用品通路商、品牌商。 【職務內容】 ---負責品牌服飾之商品管理--- 1. 參加品牌新品展示會及下單,第一手了解運動品牌最新流行趨勢 2. 供應商溝通/協調 3. 商品進/銷/存貨管理和追蹤 4. 各項銷售管理及分析執行 5. 跨部門合作共同達成業績目標 6. 主管交辦事項 【技能、經歷要求】 1. 善於操作excel(VLOOKUP/樞鈕) 2. 需有相關商品採購經驗 3. 良好的數字分析能力 【人格特質】 正向樂觀、細心、良好表達能力 期待您加入麗嬰房！
職務類別
產品管理師
認識產品管理師職務 工作待遇
月薪40,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
日班，0830-1730(08:30-09:00為彈性上班)
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
專科以上
科系要求
不拘
其他條件
未填寫
公司環境照片(9張)
麗嬰房總部外觀
麗嬰房門市外觀
門市內部環境
麗嬰房總部總機
大樓裡隨處可見的總裁夫人少數民族織物收藏
小小模特兒專屬攝影棚
隨處可見的象頭
員工專屬圖書區
充滿綠意的會議室
福利制度
法定項目
其他福利
麗嬰房(股)公司 正職同仁福利如列 【薪資◆獎金】 1. 依營運與績效發放年終獎金 2. 業績獎金 3. 三節獎金或禮品 4. 生日禮金 5. 結婚禮金 6. 生育津貼 7. 喪葬津貼 8. 員工介紹獎金 【健康◆保險】 1. 保險完善(勞保/健保/勞退提撥) 2. 投保員工團險 3. 總部社團活動（每週瑜珈課程） 【訓練◆發展】 1. 視職務需求發放員工制服 2. 視職務業務需求配發公務機 3. 完整的培訓體系：新人訓、專業職能訓練、主管職能訓練、後勤講座、儲備店長與主管培訓 4. 外部訓練補助與公假 5. 員工專屬圖書區 【生活◆家庭】 1. 員工旅遊補助及旅遊假 2. 定期發放員購卷 3. 不定期員工購物優惠 4. 彈性工時制度 5. 總部舉辦節慶活動 6. 家庭日 7. 總部設有溫馨哺乳室、親子廁所 8. 總部設有舒適的麗嬰房員工親子館 9. 職業爸媽辛苦了！第２位子女養育補助 *養育補助金【6年合計超過14萬元】 *子女照顧假【6年共42天給薪假】 賀!! 麗嬰房獲頒第3屆(107年度)工作生活平衡獎-友善育兒獎!
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